أعرب الناشطون والنقابات المناهضة للعنصرية عن رعبهم بعد أن ضاعف نايجل فاراج دعوته المستمرة منذ عقد من الزمان إلى إلغاء قوانين مكافحة التمييز حتى يتمكن أصحاب العمل من التمييز
أعرب الناشطون والنقابات المناهضة للعنصرية عن رعبهم بعد أن قال نايجل فاراج إنه يجب السماح لأصحاب العمل بالتمييز ضد المتقدمين غير البريطانيين.
أعاد زعيم الإصلاح فتح خلاف عمره عشر سنوات بعد مضاعفة اعتقاده بأنه يجب تمزيق قواعد المساواة بين الأعراق لتسهيل على الرؤساء رفض الموظفين بسبب جنسيتهم. ويحذر الخبراء من أن هذا من شأنه أن يضع المملكة المتحدة على مسار خطير للغاية، في حين اتهم أحد أقرانه السيد فاراج برفع راية التحيز والتمييز.
وقد أثار ضجة عندما قال لفيلم وثائقي في عام 2015 إنه “من المثير للسخرية” أن الرؤساء لا يستطيعون اختيار الموظفين على أساس جنسيتهم، وقال إنه يجب تمزيق قواعد المساواة العرقية. وقال هذا الأسبوع إنه لا يتراجع بأي شكل من الأشكال عن التعليقات.
اقرأ المزيد: إقالة مستشار حزب المحافظين السابق نديم الزهاوي بسبب خلاف ضريبي على إصلاحات نايجل فاراجاقرأ المزيد: الغضب من سفارة الصين الضخمة “بغرف مخفية” – نداء “لا تكافئ المتنمرين”
وقالت الدكتورة شابنا بيجوم، الرئيسة التنفيذية لمنظمة رونيميد تراست المناهضة للعنصرية، لصحيفة The Mirror: “هذا خط خطير يجب اتباعه، خاصة وأن “الهوية البريطانية” أصبحت موضع نزاع متزايد.
“هناك اتجاه مثير للقلق بين الأشخاص الذين يعتقدون أنه يجب أن تكون “بريطانيًا بالولادة” حتى تكون بريطانيًا حقًا.” وتابعت الدكتورة بيجوم: “لا ينبغي أبدًا تحديد حق الشخص في العمل من خلال لون بشرته أو جنسيته، إذا كان لديه الحق في العمل، فهذا مطلق.
“هذا ليس مسارًا مخيفًا للغاية بالنسبة لنا نحن البريطانيين الذين يُعتبرون “ليسوا بريطانيين بما فيه الكفاية”، على الرغم من ولادتهم ونشأتهم هنا، ولكنه يؤكد بشكل متزايد على فكرة “الاستحقاق” التي من شأنها أن تصبح أكثر إقصاءً وضررًا لنا جميعًا”.
قالت النظيرة الخضراء ناتالي بينيت لصحيفة The Mirror: “لقد أظهر نايجل فاراج مرة أخرى ألوانه الحقيقية – ولم تتغير على مدار عشر سنوات. ولم يقم بأي محاولة للتراجع عن التعليقات التي أدلى بها قبل عشر سنوات والتي اقترح فيها أن أصحاب العمل يجب أن يكونوا قادرين على التمييز لصالح توظيف أولئك المولودين في بريطانيا. وبدلاً من ذلك، يبدو أنه ضاعف جهوده”.
وأضاف: “من الواضح أنه مهما كان الحزب الذي ينتمي إليه نايجل فاراج، فإنه سيلوح دائمًا بعلم التحيز والتمييز”.
منذ صدور قانون العلاقات العرقية في عام 1965، أصبح من غير القانوني معاملة شخص ما بطريقة أقل تفضيلاً بسبب لونه أو عرقه أو أصله العرقي والقومي.
وقال بول نوفاك، الأمين العام لـ TUC: “إن الدفاع عن التمييز السافر هو خطوة يائسة – حتى بالنسبة لفاراج.
“إن العاملين في جميع أنحاء المملكة المتحدة في حاجة ماسة إلى وظائف أفضل وارتفاع مستويات المعيشة – ولكن ما يصفه فاراج بغيض أخلاقياً وخاطئ بشكل واضح. فالإصلاح مهووس بالسباق نحو القاع، الأمر الذي من شأنه أن يجعل الجميع في وضع أسوأ”.
وقالت الأمينة العامة لـ UNISON كريستينا ماكانيا لصحيفة The Mirror: “نايجل فاراج ليس صديقًا للعاملين. لقد صوت باستمرار، جنبًا إلى جنب مع نوابه، ضد كل إجراء لتحسين العدالة والحقوق في العمل”.
“الآن يريد تمزيق التشريعات المصممة لمنع التمييز ضد الأشخاص لمجرد عرقهم أو انتمائهم. هذه الخطوة التراجعية لن تفعل شيئًا لتنمية الاقتصاد أو مساعدة غالبية الناس في هذا البلد”.
قبل عقد من الزمن، عندما كان زعيما لحزب استقلال المملكة المتحدة، تمت إدانة فاراج بعد أن أدلى بهذه التعليقات. وقال لفيلم وثائقي على القناة الرابعة إن المملكة المتحدة لديها الكثير من التشريعات الخاصة بالتمييز.
وسئل عما سيتخلص منه فقال: “الكثير منه”. وتابع: “أعتقد أنك يجب أن تكون قادرًا على الاختيار على أساس الجنسية، وأنا أفعل ذلك”.
وقال إنه في ظل حزب استقلال المملكة المتحدة لن تكون هناك قوانين ضد التمييز على أساس العرق أو اللون، مدعيا: “نحن مصابون بعمى الألوان”. وقال فاراج للمضيف تريفور فيليبس: “أعتقد أن الوضع الذي لدينا الآن، حيث لا يُسمح لصاحب العمل بالاختيار بين شخص مولود في بريطانيا، وشخص من بولندا، هو وضع مثير للسخرية.
“أنا أزعم أن القانون يحتاج إلى التغيير، وأنه إذا كان صاحب العمل يرغب في الاختيار، أو يمكنك استخدام كلمة “التمييز” إذا كنت تريد ذلك، ولكنه يرغب في اختيار توظيف شخص مولود في بريطانيا، فيجب السماح له بذلك.”
وقال يوم الاثنين إنه لا يزال يعتقد أن هذا هو الحال. وردًا على سؤال من صحيفة “ذا ميرور”، قال: “كان عام 2015 بمثابة حملة انتخابات عامة، حيث يتم قول وفعل كل أنواع الأشياء في خضم المعركة في الحملات الانتخابية العامة. لكنني لا أتراجع بأي حال من الأحوال عن التعليقات التي أدليت بها في ذلك الوقت. أعتقد أننا يجب أن نضع العمال البريطانيين في المقام الأول. وأنا أعتقد ذلك حقًا”.
وفي الوقت الذي عُرض فيه الفيلم الوثائقي، أثار رد فعل غاضباً من النائب المحافظ آنذاك نديم الزهاوي، الذي انشق إلى حزب الإصلاح في المملكة المتحدة هذا الأسبوع. وقال في ذلك الوقت: “إنها ملاحظة سيفخر بها (جوزيف) جوبلز، رئيس الدعاية لهتلر”. وكتب الزهاوي: “الأمر المخيف هو أنه في بريطانيا تحت حكم فاراج، يمكن أن يتعرض الأشخاص مثلي للتمييز بشكل قانوني، وسيتم تشجيع الشركات البريطانية على رمي سيرتنا الذاتية”.