يصل الآن المزيد من البيانات لتعزيز هذه النقطة. ما تشير إليه البيانات أيضًا هو أنه حتى الأمريكيين السود من غير المرجح أن يعترضوا بشدة.
تُظهر البيانات ، المأخوذة من استطلاع إيكونوميست / يوجوف الذي تم إجراؤه بعد قرار المحكمة العليا ، أن الأمريكيين يوافقون عليها أكثر من 2 إلى 1. هذه نتيجة تتماشى مع الاستطلاعات التي أجريت قبل القرار ، بما في ذلك من واشنطن بوست وسي بي إس نيوز ، والتي أظهرت أن أكثر من 6 من كل 10 أمريكيين يؤيدون فكرة حظر استخدام العرق والعرق في القبول. وأظهر استطلاع آخر أجري بعد القرار لصالح شبكة ABC News أن الأمريكيين يوافقون عليه بهامش 20 نقطة.
الأمر اللافت للنظر بشكل خاص في استطلاع الإيكونوميست / يوجوف هو كيفية استجابة الأمريكيين السود. في الواقع ، وافق عدد أكبر منهم بالفعل على القرار (أكثر من 4 من كل 10) مقارنة بالرفض (أقل من 4 من كل 10). ووافق الأمريكيون السود “بشدة” (31 بالمائة) على الرفض (26 بالمائة).
هذه النتيجة تتماشى أيضًا مع الاقتراع السابق. بينما أظهرت استطلاعات الرأي منذ فترة طويلة أن الأمريكيين السود يؤيدون العمل الإيجابي ، أظهر استطلاع مدرسة واشنطن بوست شار أن ما يقرب من النصف (47 في المائة) يؤيدون حظر استخدام العرق والعرق في القبول.
إذا تعمقت قليلاً ، ستبدأ في معرفة سبب ذلك: عدم وجود ارتباط شخصي متصور بالسياسة.
كما سأل استطلاع YouGov الناس عما إذا كانوا يشعرون بأن العمل الإيجابي كان له تأثير عليهم. شعر 19 في المائة فقط من الأمريكيين السود أن ذلك حدث ، و 11 في المائة فقط ممن شعروا بهذه الطريقة قالوا إنها أثرت عليهم “بشكل إيجابي”.
هذا شيء يظهر أيضًا في استطلاع Pew الأقدم.
في وقت سابق من هذا العام ، سأل بيو الناس مجموعة من الأسئلة حول العمل الإيجابي والجهود المبذولة لزيادة التنوع. في حين كان من المرجح أن ينظر الأمريكيون السود إلى العمل الإيجابي على أنه إيجابي وليس سلبي ، إلا أن أقل من النصف (46 في المائة) رأوه إيجابيًا بشكل أساسي. (قال عشرون في المائة إنها كانت سلبية ، بينما رأى البقية أنها مختلطة أو قالوا إنها لا تحدث فرقًا).
وكان هناك اتجاه صعودي أقل على المستوى الشخصي. طرح سؤالاً على نطاق أوسع عن الجهود المبذولة لزيادة التنوع العرقي والإثني – بدلاً من العمل الإيجابي على وجه التحديد – استفسر عما إذا كان الناس يشعرون أنهم قد حظوا بميزة أو حرمان من هذه السياسات.
قال 20 في المائة فقط من الأمريكيين السود إنهم شعروا أن مثل هذه السياسات قد أعطتهم ميزة. ومن اللافت للنظر ، أن أكثر من 35 في المائة – قالوا في الواقع إنهم شعروا أن مثل هذه السياسات قد وضعتهم في مستوى عيب.
كان هذا أكثر من أي مجموعة عرقية أخرى تم اختبارها.
هناك بعض المحاذير. من الصعب إجراء تصويت إيجابي ، ويمكن أن تختلف النتائج على نطاق واسع. تميل استطلاعات الرأي التي تشير إلى أهداف العمل الإيجابي إلى جعل السياسة أكثر شيوعًا إلى حد ما. يعتبر استطلاع CBS الأخير مثالاً على ذلك: فقد أظهر أن 53 بالمائة من الأمريكيين قالوا إنهم يريدون استمرار برامج العمل الإيجابي ، لكن 70 بالمائة قالوا إنه لا ينبغي السماح للكليات بالنظر في العرق في القبول.
قد يعجب الناس أيضًا بشكل عام بفكرة سياسات الأعمى عن العرق من الناحية النظرية ولكن أقل من ذلك في الممارسة – خاصة إذا انتهى الأمر بتدني نسبة الالتحاق باللاتينيين والسود في الكليات الانتقائية. ويمكنك أيضًا أن تفهم سبب عدم رغبة الناس في القول إنهم حصلوا على ميزة على الآخرين ، لأنه يشير إلى أن إنجازاتهم تتأثر بذلك.
لكن هذا لا يغير الطريقة التي يُرجح أن ينظر بها إلى رأي المحكمة العليا على المدى القصير. وفي الوقت الحالي ، تشير الدلائل إلى أن هذا شيء يبدو أن الأمريكيين من جميع الأعراق على الأقل منفتحون على فتح الصفحة.