طبيب مضرب يشرح سبب عدم تمكن 20 ألف طبيب شاب من هيئة الخدمات الصحية الوطنية من الحصول على عمل دائم بسبب “عنق الزجاجة” الضخم في عملية التدريب
روى أحد الأطباء كيف يواجه البطالة على الرغم من النقص في الخدمات الصحية الوطنية عشية الإضراب الذي يستمر خمسة أيام.
الدكتور جاكوب ماكسويني هو واحد من 20 ألف طبيب شاب لا يستطيعون الحصول على عمل دائم في هيئة الخدمات الصحية الوطنية بسبب “عنق الزجاجة” في عملية التدريب. بالإضافة إلى الأجور، تعد القضية الشائكة المتمثلة في اختناقات البطالة أحد الأسباب التي دفعت الجمعية الطبية البريطانية (BMA) إلى تنظيم إضراب اعتبارًا من الساعة السابعة صباحًا غدًا والذي من المتوقع أن يشهد إلغاء آلاف العلاجات.
أكمل الدكتور ماكسويني، 25 عامًا، من لانكستر، أول عامين من التدريب في هيئة الخدمات الصحية الوطنية ولكنه الآن عاطل عن العمل باستثناء نوبات العمل غير المنتظمة بسبب عدم وجود أماكن تدريب كافية في مستشفيات هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا.
اقرأ المزيد: ويس ستريتينغ “غضب” من نقابة الأطباء BMA “يهدد مستقبل هيئة الخدمات الصحية الوطنية”اقرأ المزيد: تنخفض قائمة انتظار NHS حيث يقول Wes Streeting أن الخدمة “في طريقها للتعافي”
هذه هي أماكن التدريب المتخصصة التي ينتقل إليها الأطباء بعد أول عامين من العمل بعد الجامعة، وهي المرحلة التالية في مهنة الأطباء على الطريق ليصبحوا استشاريين، الأمر الذي قد يستغرق ثماني سنوات.
قال جاكوب لصحيفة “ميرور”: “لم أتمكن من الحصول على مناوبة مؤقتة لمدة أسبوعين وليس هناك ما يضمن أنني سأتمكن من دفع الإيجار في نهاية الشهر. لقد كنت أفعل ذلك منذ أغسطس، وخلال الأشهر القليلة الأولى كان عدم اليقين مرعبًا حقًا. هناك الكثير من المرضى الذين يحتاجون لرؤية الأطباء وأنا جالس في المنزل يائسًا للعمل”.
تعهدت خطة NHS العشرية التي نُشرت في أوائل الصيف بتوفير 1000 مكان تدريب إضافي بحلول عام 2028. ومع ذلك، كان هناك أكثر من 30000 طبيب متقدم لـ 10000 وظيفة في هذه المرحلة التي تستغرق عامين هذا العام.
سيكون العديد من هؤلاء المتقدمين البالغ عددهم 30 ألفًا أطباء من الخارج، ويطالب جاكوب بضمان وظيفي للأطباء المدربين في المملكة المتحدة الذين قدموا خدمة لمدة عامين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
بالنسبة لأولئك الذين لا يستطيعون الحصول على مكان للتدريب، فإن الخيار النموذجي هو العمل في نوبات عمل محلية لتغطية الأطباء عندما يكونون في حالة مرضية.
لقد كان جاكوب يقوم بذلك، ولكن نظرًا لوجود عدد كبير من الأطباء الذين يحتاجون إلى العمل في هذه المرحلة، فقد يكون من الصعب تحقيق التحولات. قال: “لقد وهبت العامين الأخيرين من حياتي لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، والآن أجد أنني لا أملك وظيفة. إنه مثل لكمة في المعدة”.
“شعرت دائمًا أنه حتى لو فزت باليانصيب فسوف أستمر في العمل في هيئة الخدمات الصحية الوطنية لأنني أحببت أن أكون طبيبة. ولكن بمرور الوقت، تسحقك الكثير من الأشياء.
“إن الإضراب صعب حقًا لأن الأطباء لا يريدون أبدًا الإضراب، ولكننا ندرك أنه إذا استمرت القوى العاملة في مسارها الحالي، فلن يكون لدينا هيئة خدمات صحية يمكنها تلبية احتياجات السكان. إن الطلب على هيئة الخدمات الصحية الوطنية يتزايد. وهذا يجعلك تفكر “هل هذه المهنة مناسبة لي؟” لماذا يرغب أي شخص في الاستمرار في مهنة لا تشعر بالتقدير.
وتدعو جمعية نقد البحرين إلى الالتزام بزيادة الأجور بنسبة 26% خلال السنوات القليلة المقبلة. وتشير مؤسسة نقد البحرين إلى تآكل الأجور منذ عام 2008 قائلة إن الرواتب بالقيمة الحقيقية انخفضت بمقدار الخمس منذ ذلك الحين، وفقًا لقياس مؤشر أسعار التجزئة للتضخم.
المقياس المفضل للحكومة للتضخم هو مؤشر أسعار المستهلك – الذي يستثني تكاليف الرهن العقاري والإسكان الدائم – ويظهر انخفاض متوسط رواتب الأطباء المقيمين بنسبة 5٪ منذ عام 2008.
أشار السيد ستريتنج إلى أن رواتبهم زادت بكل المقاييس بالقيمة الحقيقية في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أحدث صفقة لهم بنسبة 5.4٪ للفترة 2025/2026.