تتغير قواعد الدفع بالائتمان العالمي اعتبارًا من العام المقبل
تم حث برنامج عمل الدوحة على إلغاء خطط خفض مدفوعات الائتمان الشامل بما يزيد عن 10400 جنيه إسترليني لبعض المطالبين. وضعت الحكومة خططًا لزيادة العمر الذي يمكنك من خلاله الحصول على عنصر الصحة Universal Credit إلى 22 عامًا. يمكنك حاليًا الحصول على الدعم الصحي، إذا كنت تعاني من حالة صحية أو إعاقة تؤثر على قدرتك على العمل، بدءًا من سن 18 عامًا، عندما يمكنك البدء في المطالبة بالمخصصات.
وقد أطلق النواب اقتراحًا مبكرًا في البرلمان لمعارضة التغيير المقترح. الرسالة “تعرب عن القلق إزاء المقترحات الرامية إلى تقييد الوصول إلى العنصر الصحي في الائتمان الشامل على أساس العمر فقط” لأن “الشخص المعاق أو المصاب بمرض شديد ليس بطبيعته أكثر قدرة على العمل سواء كان عمره أقل من 22 عامًا أو أكثر”.
ويدعو الاقتراح أيضًا الوزراء إلى التأكد من أن المتقدمين الذين يعانون من مرض شديد أو معاقين “لا يتعرضون للتمييز على أساس العمر في المستقبل”. تم التوقيع على الاقتراح حتى الآن من قبل النائب الإصلاحي البريطاني السابق جيمس ماكموردوك، الذي يشغل الآن منصب مستقل، والنائب عن الحزب الديمقراطي الوحدوي جيم شانون.
اقرأ المزيد: المتقاعدون غير المؤهلين سيحصلون على 300 جنيه إسترليني من مدفوعات الوقود الشتوية من قبل HMRC
ما هي التغييرات المقترحة على العنصر الصحي للائتمان الشامل؟
بموجب التغييرات المؤكدة القادمة اعتبارًا من أبريل 2026، سيتم تخفيض العنصر الصحي للمطالبين الجدد إلى النصف من 432.27 جنيهًا إسترلينيًا حاليًا إلى 217.26 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا، وسيتم تجميده عند هذا المستوى حتى السنة الضريبية 2029/2030. وهذا يعني أن المطالب الجديد الذي فقد عنصر الصحة لمدة أربع سنوات من سن 18 إلى 22 عامًا سيخسر 10,428.48 جنيهًا إسترلينيًا كدفعات.
وفي مشاورة سابقة حول الخطط، أوضح برنامج عمل الدوحة التفكير وراء زيادة إمكانية الوصول إلى العنصر الصحي. وقالت الإدارة: “إن تأخير الوصول إلى العنصر الصحي للائتمان الشامل من شأنه أن يزيل أي مثبط محتمل للعمل خلال هذا الوقت. وسيكون المضي قدمًا في هذا التغيير على أساس أنه يمكن إنفاق الموارد بشكل أفضل على تحسين جودة ومجموعة الفرص المتاحة للشباب من خلال الضمان، حتى يتمكنوا من الاشتراك في العمل أو التدريب بدلاً من الفوائد طويلة الأجل”.
“مثل هذا التغيير يمكن أن يدعم بشكل أكبر الهدف المتمثل في مرحلة انتقالية متميزة ونشطة للشباب، على أساس التعلم أو الكسب للجميع.” سيقوم برنامج عمل الدوحة بزيادة مخصصات معيار الائتمان الشامل فوق معدل التضخم، على مدى السنوات المالية الأربع اعتبارًا من 2026/2027.
وهذا يعني أن المخصصات القياسية ستكون أعلى بنسبة 4.8 في المائة مما كانت ستصل إليه لو أنها ارتفعت بما يتماشى مع مؤشر أسعار المستهلكين (CPI) لقياس التضخم، كما تفعل معظم فوائد برنامج عمل الدوحة عادة.
عند وضع الخطط في مارس/آذار 2025، قالت وزيرة العمل والمعاشات السابقة، ليز كيندال: “سنقدم الإصلاح بأشخاص حقيقيين وأصوات حقيقية في قلب التغييرات – الأشخاص الذين “وقعوا” لفترة طويلة بدلاً من “التسجيل” في البرامج لدعمهم بالصحة أو غيرها من العوائق التي تحول دون الحصول على وظيفة لائقة.
“ولهذا السبب سنقوم برفع مخصصات الائتمان الشامل وتوفير حزمة إضافية بقيمة مليار جنيه إسترليني لدعم التوظيف والصحة والمهارات لجعل النظام مؤيدًا للعمل وتقليل الحوافز الضارة. هذه الإصلاحات حيوية لتحقيق هدفنا المتمثل في نشر فوائد العمل الجيد لأكبر عدد ممكن من الناس.
“ومع ذلك، عند إجراء هذه التغييرات الحاسمة، يجب علينا أيضًا بناء نظام مزايا ميسور التكلفة، لذلك اتخذنا إجراءات حاسمة الآن.”