فرق ضرب المعلمين المتميزين لإنقاذ المدارس الفاشلة في إطار خطط العمل لمساعدة الأكثر فقراً

فريق التحرير

حصري:

قالت وزيرة التعليم في الظل ، بريدجيت فيليبسون ، إن فرق التحسين الجديدة ستستهدف المناطق الأكثر فقراً حيث تظهر الأرقام أن الأطفال من هذه الخلفيات يزيد احتمال ذهابهم إلى مدرسة غير ملائمة بمقدار الضعف.

ستساعد فرق من المعلمين المتميزين في تغيير المدارس المتعثرة ، بموجب خطط العمل التي سيتم الكشف عنها هذا الأسبوع.

ستستهدف فرق التحسين الجديدة المناطق الأكثر فقراً حيث تُظهر الأرقام أن الأطفال من هذه الخلفيات هم أكثر عرضة للالتحاق بمدرسة غير ملائمة بمقدار الضعف.

سيحدد كير ستارمر خططه للتعليم في خطاب رئيسي هذا الأسبوع يحدد كيف يمكن لحكومة حزب العمال كسر الحواجز أمام الفرص.

يريد الحزب إصلاح عمليات التفتيش على المدارس باستخدام “بطاقات تقارير” مفصلة تحل محل الأحكام القصيرة مثل “جيد” أو “يتطلب تحسينًا”.

أخبرت وزيرة التعليم في الظل بريدجيت فيليبسون الليلة الماضية كيف سيتم إرسال الفرق الإقليمية للعمل مع المعلمين في المدارس ذات الأداء الضعيف للاستجابة لنقاط الضعف التي تم تحديدها.

وقالت إن الدعم الإضافي سيُستخدم لإنهاء فضيحة فشل الأطفال الفقراء في المدارس “العالقة”.

يُظهر التحليل الذي أجرته مكتبة مجلس العموم أن 87200 تلميذ مؤهلون للحصول على وجبات مدرسية مجانية يذهبون إلى المدارس التي تم تصنيفها على أنها غير كافية في آخر تفتيش تم إجراؤه.

يذهب حوالي 8٪ من تلاميذ المرحلة الثانوية الذين يحق لهم الحصول على وجبات مدرسية مجانية إلى مدرسة غير ملائمة ، مقارنة بـ 5٪ من غير المؤهلين.

قالت السيدة فيليبسون: “فقط من خلال التأكد من وجود معايير عالية ومتصاعدة في مدارسنا سوف يكسر الحواجز التي تحول دون حصول الأطفال ، بما في ذلك أولئك الذين ينتمون إلى أفقر العائلات ، على الاستمرار.

“لفترة طويلة جدًا في ظل دعم المحافظين لتحسين المدارس ، كان الدعم غير مكتمل ولم يتحمل أحد المسؤولية عن قيادة معايير عالية ومتصاعدة ، ليس فقط في أسوأ المدارس أداءً ولكن في المدارس الجيدة أيضًا.

“بالنسبة إلى العمالة ،” الجيد “ليس جيدًا بما يكفي: لهذا السبب سنسعى جاهدين للتحسين المستمر في كل مدرسة من خلال تقديم فرق تحسين إقليمية جديدة لدفع تلك المعايير العالية والمتصاعدة في كل مدرسة ، لأننا نعتقد أن التميز للجميع.”

ستضم فرق التحسين ، التي سيقودها موظفون مدنيون ، خبراء مثل المعلمين المحليين ذوي الخبرة والرؤساء. سوف يشجعون الموظفين على التعلم من المدارس الأفضل أداءً وإيجاد طرق لنشر أفضل الممارسات في المناطق المحلية.

لن تتولى الفرق إدارة المدارس المتعثرة ، ولكنها ستقدم المشورة للمعلمين حول كيفية تحسين الأداء.

سوف يركزون على نقاط الضعف التي تم إبرازها في عمليات التفتيش على المدارس – على سبيل المثال السلوك أو تقدم التلاميذ المحرومين أو أوجه القصور في المناهج الدراسية.

سيكون لأجزاء مختلفة من البلاد فرق تحسين إقليمية خاصة بها من شأنها أن تساعد المدارس المحلية.

سيكون مقرهم في كل منطقة من المناطق التسعة في إنجلترا – شرق إنجلترا ، وشرق ميدلاندز ، والشمال الغربي ، والشمال الشرقي ، والجنوب الشرقي ، ولندن ، والجنوب الغربي ، ووست ميدلاندز ، ويوركشاير وهامبر – ويعملون تحت إشراف وزارة التعليم الحالية المديرين الإقليميين.

سيتم تمويل الخطة من خلال خطة حزب العمال لإلغاء الإعفاءات الضريبية للمدارس الخاصة إذا فازت بالسلطة.

كشفت صحيفة صنداي ميرور بالأمس أن حزب العمل سيقدم أيضًا مبلغًا قدره 2400 جنيه إسترليني لوقف نزوح المعلمين الجدد من الفصول الدراسية. أكثر من 30٪ من المعلمين المؤهلين في السنوات الـ 11 الماضية تركوا التدريس منذ ذلك الحين.

أعلن توني بلير عن خطط لرؤساء كبار قبل انتخابه رئيسًا للوزراء في عام 1997. تم الدفع للموظفين الناجحين لتولي إدارة المدارس الفاشلة القريبة وإدارتها بالإضافة إلى مدارسهم الخاصة.

يواجه الطلاب في إنجلترا مزيدًا من الاضطراب هذا الأسبوع ، حيث يخرج المدرسون المنتمون إلى NEU مرة أخرى يومي الأربعاء والجمعة.

من المتوقع أن تزداد الإضرابات سوءًا في العام الدراسي الجديد حيث من المتوقع أن ينضم إليهم مدراء المدارس لأول مرة. يقوم NAHT حاليًا باقتراع أعضائه بشأن الإضراب الصناعي.

* تابع سياسة المرآة على Snapchat و Tiktok و تويتر و Facebook.

شارك المقال
اترك تعليقك