الضباط الذين يعملون في السجون وأولئك الذين يراقبون إصدار خطط وزير العدل في عودة السجناء شابانا محمود لجلب نموذج سلوك على غرار تكساس
ما يقرب من ثلاثة من كل خمسة من موظفي السجون والمراقبة (59 ٪) يؤيدون إطلاق السجناء في وقت مبكر من أجل حسن السلوك ، كما يوضح الاقتراع.
الضباط الذين يعملون في السجون وأولئك الذين يراقبون إطلاق سراح وزير العدل في عودة السجناء شابانا محمود لجلب نموذج سلوك على غرار تكساس. ويأتي ذلك لأن الاقتراع كشف أيضًا أن حوالي 80 ٪ من الضباط كانوا ضد كل من مخططات الإفراج المبكر في حالات الطوارئ في حزب المحافظين والحزب ، والتي شهدت تحررًا على وجه السرعة لإنشاء المزيد من مساحة السجن.
قال حوالي 87 ٪ من الموظفين إن الخطط التي خرجت من النشاط اليومي و 80 ٪ قالوا إن الإجهاد المرتبط بالعمل قد زاد منذ مقدمة المخططات. قال أحد الموظفين للمسح إن خطط الإفراج كانت “مخففة” ، مضيفًا: “لقد تم الاندفاع للغاية. لم يسمح بوقت أو موارد كافية للسجناء بأمان. لم يتم وضع علامة على الناس أو مراقبتهم. كان الأمر برمته مختلًا.” ويأتي ذلك بعد أن كتب كيفن ماجواير المرآة: “يجب أن يجد حزب العمل قصة جذابة للمملكة المتحدة – أو مواجهة الانتخابات”.
اقرأ المزيد: بنيامين نتنياهو من إسرائيل “فقدها تمامًا” مع استجابة غاضبة على كير ستارمراقرأ المزيد: يجب على راشيل ريفز صفع ضريبة القيمة المضافة على الرعاية الصحية الخاصة ، تحذر زعيم العمال السابق نيل كينوك
قال آخرون إن الموظفين الاضطرار إلى الحصول على إجازة التوتر لأن عبء العمل لا يمكن إدارته. وقالوا: “لقد بدأت هذا الدور متحمسًا وجاهزًا للقيام بعملي ، لكن مع زيادة عدد الضغط علينا ، أشعر بنفسي كسر”. “إن دور الوظيفة ، حاليًا ، لا يمكن إدارته ، مرهق ، ومثير للسخرية. يتعين على العديد من الموظفين أن يأخذوا إجازة مرضية ذات صلة بالتوتر ، وأشعر أن المنظمة ككل ستستمر في حالة استمرار ذلك.”
وأضاف آخر: “ضغوط عبء العمل على المراقبة هائلة ، وبدون الموارد المناسبة لإدارة جميع إصدارات السجون ، سيحدث خطأ ما ، والجمهور معرض لخطر ضرر خطير.” تم إطلاق سراح أكثر من 10،000 شخص بموجب مخطط ترخيص المحافظين الخاضعين للإشراف (ECSL) ، والذي تم إطلاقه في أكتوبر 2023.
بموجب الخطة ، تم إطلاق سراح بعض السجناء حتى 70 يومًا. تم زيادة هذا من إصدار مبكر مبكر مدته 18 يومًا ، ثم من 35 يومًا. تم انتقاد المخطط على نطاق واسع لعدم إعطاء الوقت الكافي لخدمات المراقبة للتخطيط بكفاءة لخطط إطلاق المجرمين ، مع تقديم إشعار يوم واحد فقط في بعض الأحيان.
في سبتمبر الماضي ، أمرت السيدة محمود بمخطط جديد لإطلاق سراح السجناء ذوي المخاطر المنخفضة تلقائيًا بعد قضاء 40 ٪ من عقوبتهم – بانخفاض عن 50 ٪. قدم المخطط استثناءات للسجناء الذين يقضون وقتًا لجرائم عنيفة أو جنسية خطيرة.
تتطلع حكومة العمل ، بعد مراجعة كبيرة للنظام ، إلى تقديم نموذج “تقدم مكسب” ، مستوحى من السجون في تكساس. سترى السجناء على جمل قياسية تصل إلى أربع سنوات تم إصدارها بعد قضاء ثلث وقتهم في الداخل إذا كانوا يتصرفون جيدًا.
وقال جون كوزول ، العضو المنتدب في مهارات العدالة ، الذي قام بالتقرير: “في حين يُنظر إلى التدابير التي تم تقديمها في سبتمبر الماضي بشكل عام على أنها ترقية على الترتيبات السابقة ، فإن الظروف التي كان من المتوقع أن تنفذ فيها السجون وخدمات المراقبة وتقديم السياسة مع عدم الموافقة.
“بالنسبة لسجون الموظفين وخدمات المراقبة ، فإن الحجم الهائل من السجناء الذين يحتاجون إلى معالجته في مثل هذا الإطار الزمني القصير قد ساهم في الإحساس بأن أعباء العمل في القطاع لا يمكن إدارته بشكل متزايد.”
وقال إيان لورانس ، الأمين العام لخدمة المراقبة ، نقابة نقابة نابو: “عقود من الاستثمار في السجون تعني أنه بمجرد وصول نقطة الانهيار ، فإن العبء سقط بشكل غير متناسب على أكتاف خدمات المراقبة. لا يمكننا أن نتوقع من ضباط المراقبة أن يلتقطوا القطع”.
مهارات من أجل العدالة شملهم 481 من المشاركين في مايو ويونيو 2025. دعمت رابطة موظفي السجون ، رابطة حاكم السجون ، نابو ، معهد المراقبة ونقابة المجتمع جمع بيانات المسح.
وقال متحدث باسم وزارة العدل: “لقد ورثت هذه الحكومة السجون أيام من الانهيار ولم يكن لها خيار سوى اتخاذ إجراءات حاسمة لوقف السجون المفروضة على السجون – وهو حدث كان من الممكن أن يكون كارثيا لموظفي الخطوط الأمامية.
“لضمان عدم نفاد أماكن السجن مرة أخرى ، نقوم ببناء 14000 مكان في السجن وإصلاح الحكم ، وبالتالي فإن سجوننا تقلل من إعادة الإعادة ، وخفض الجريمة ، والحفاظ على أمان الضحايا.”
اقرأ المزيد: انضم إلى مجموعة Mirror Politics WhatsApp للحصول على آخر التحديثات من Westminster