تُظهر أرقام الكلية الملكية للتمريض (RCN) أن الأجور “المنهارة” تعمق أزمة القوى العاملة ، مع ممرضات 8000 جنيه إسترليني أسوأ مما كانت عليه إذا كانت ارتفاع الأجور تتماشى مع التضخم
حصل الممرضات المتعثرات على تخفيض في الرواتب الحقيقي 8000 جنيه إسترليني سنويًا ، ويكشف التحليل اللعين المنشور اليوم وسط مخاوف جديدة للإضراب.
تُظهر أرقام الكلية الملكية للتمريض (RCN) أن الأجور “المنهارة” تعمق أزمة القوى العاملة ، حيث يواجه الوزراء مكالمات للعودة بصفقة رواتب أفضل. ويأتي ذلك في الوقت الذي يتم فيه استشارة عشرات الآلاف من الممرضات على عرض الأجر بنسبة 3.6 ٪ لهذا العام ، مع “تعب موظفو NHS من لعب اللحاق بالركب المالي المستمر”.
إذا كانت الزيادات في الرواتب قد استمرت في التضخم منذ عام 2010 ، فقد وجدت RCN ، فإن راتب البدء لممرضة مسجلة سيكون ما يقرب من 40،000 جنيه إسترليني – حيث حقق معظم الموظفين المبتدئين نجاحًا كبيرًا بنسبة 21 ٪. لقد أعلن الأطباء المقيمون في NHS أنهم سيتخذون إجراءات الإضراب – وتم إخبار الحكومة بالتفاوض مع الممرضات هو “الخيار المعقول فقط” ،
سبق أن قال RCN إنه من “الغريب” أن يكون العرض للممرضات أقل من غيرهم من NHS وعمال القطاع العام ، ورفض استبعاد الإضراب هذا العام. وقالت باتريشيا ماركيز ، المديرة التنفيذية لشركة RCN في إنجلترا: “لقد سئم موظفو التمريض من لعب اللحاق المالي المستمر ، وغالبًا ما يكافحون لدفع الإيجار أو الحصول على سلم الإسكان.
“التمريض هو مهنة لا تصدق ، لكننا مرجحون في أسفل مقاييس دفع NHS وتلقى واحدة من أدنى الجوائز هذا العام ، وهو الموقف الذي يعمق أزمة القوى العاملة ويؤثر على رعاية المرضى.
اقرأ المزيد: وزير العمل يترك الباب مفتوحًا لضريبة الثروة للأثرياء مع تعهد “الإنصاف”
“يجب أن يكون جذب الموهوبين والحفاظ عليهم أولوية الحكومة ، لكن ذلك يتطلب منهم أن يفعلوا أفضل في رواتب التمريض. يصوت أعضائنا في عشرات الآلاف ويجعلون أصواتهم مسموعًا على جائزة الدفع هذه.
“يجب أن يدرك الوزراء أن الخيار الوحيد المعقول المتبقي لهم هو التفاوض مباشرة مع أكبر القوى العاملة للرعاية الصحية. لقد حان الوقت لتقديم تحديث أفضل للأجور والأجر لموظفي التمريض.”
يقول RCN أنه بناءً على مؤشر أسعار المستهلك (CPI) ، والذي يقيس التغييرات في تكاليف الأساسيات ، ستكون بعض الممرضات أقل من 5 جنيهات إسترلينية في الشهر. قالت السيدة ماركيز: “هذه الجائزة سهلة. لا تفعل شيئًا لعكس اتجاه الأجور المنهارة ، خاصة بالنسبة للممرضات في بداية حياتهم المهنية ، وحتى بحسابات الحكومة بالكاد تغطي تكلفة السندويشات والشراب”.
إنه يأتي وسط احتمالية متزايدة للالتفاف هذا العام. في المؤتمر السنوي لـ RCN في مايو ، أخبر الأمين العام البروفيسور نيكولا رينجر 3000 مندوب: “أنا لست هنا اليوم لأخبرك بأننا في الإضراب.
“أنا لست هنا اليوم لأخبرك بأننا لا نذهب إلى الإضراب هذا العام أيضًا. هذه ليست مكالمتي. ستقرر ما تشعر به. وسنخطط معًا أفضل طريقة للحصول على ما احتياجات التمريض.
“لكن للوزراء سأقول هذا: لا تبحر بالقرب من الريح.” تقوم الحكومة بتمويل زيادة في الأجور بنسبة 4 ٪ للاستشاريين والأطباء المتخصصين والأخصائيين ونظام تحديد المواقع العالمي (GPS) – حيث يتلقى أطباء الأسنان أيضًا زيادة في العقد لزيادة رواتبهم.
وسيشاهد الأطباء المقيمين رواتبهم تقفز بنسبة 5.4 ٪ في المتوسط. ولكن سيتعين على الممرضات والزوار الصحيين والقابلات وموظفي الإسعاف والحمالات والمنظفات القيام بزيادة أقل بنسبة 3.6 ٪.
قال وزير الصحة ويس ستريتينغ في ذلك الوقت: “هذه ترتفعات في الأجور المستحقة تمامًا لجميع الممرضات والأطباء وغيرهم من موظفي NHS.”
اقرأ المزيد: انضم إلى مجموعة Mirror Politics WhatsApp للحصول على آخر التحديثات من Westminster