من الصعب على الباحثين عن عمل في الوقت الحالي ، لكن الخريجة العليا مالكا ياسين وجدت طريقة لجعل طلبها يبرز من آلاف الآخرين
هذا ليس ما تعرفه ، بقدر ما تعرفه ، عندما يتعلق الأمر بالتقدم لوظيفةك الأولى. هذا شيء من الخريجة البالغة من العمر 24 عامًا ، مالكا ياسين على دراية فقط بعد قضاء 18 شهرًا في البحث عن العمل المتعلق بشهادتها في إدارة البناء.
أرسلت Malkah الطلب بعد الطلب – وهي تعتقد أن حوالي 600 في المجموع – ولكن دون نجاح. وقالت لصحيفة I صحيفة I: “لقد أصبحت روتينيًا. كنت أقوم بخمسة طلبات يوميًا. لقد كان الأمر مستنزفًا عقلياً – لقد أخرجت الحياة حرفيًا. أشعر بالحرج لأن الأمر استغرق وقتًا طويلاً”.
ولكن كان هناك خدعة بسيطة أدت إلى النجاح. انخفض عدد الوظائف الشاغرة التي تم الإعلان عنها في المملكة المتحدة بحوالي 17 ٪ ، على أساس سنوي-مع حوالي 150،000 فرص عمل في عام 2024.
وفي الوقت نفسه ، ارتفع عدد الباحثين عن عمل بحوالي 65 ٪ ، وفقًا لأرقام من شركة برمجيات التوظيف Tribepad. في سوق العمل المزدحم ، من الصعب جعل طلبك يبرز حتى مع السيرة الذاتية الأكثر روعة.
حتى بعد تقديم أدلة كثيرة على أنها كانت مؤهلة لدور ما ، وغالبًا ما يكون ذلك ببيان دعم مطول ، فإن Malkah ستتلقى رد بريد إلكتروني غير شخصي.
قد يقول أنه بسبب الحجم الكبير للمرشحين ، لم يستطع صاحب العمل تقديم أي ملاحظات.
ترك ذلك مالكا يعمل في دور إداري لبيع السيارات – وظيفة لم يكن لها صلة بشهادتها.
وتقول إن نقطة التحول تستدعي الشجاعة لطلب توصية شخصية من شخص عمل بالفعل في إحدى الشركات التي استهدفتها.
بصراحة ، نظرت مالكا أيضًا عن الشركات التي عرضت عليها الشركات الإحالة للتعيينات الجديدة. وأوضحت: “أود أن أخبرهم دائمًا ما إذا كان هناك نوع من الفوائد ، على سبيل المثال ، 500 جنيه إسترليني إذا قمت بإحالة شخص ما إلى وظيفة يحصل عليها بعد ذلك.
“من الواضح أن هذه ميزة زائدة ، لكن عليك أن تبيعها لهم أيضًا” ، أوضحت.
على الرغم من أنه قد يبدو من المحرج تمامًا اتخاذ مثل هذا النهج المباشر ، إلا أنه يؤتي ثماره في قضية مكة.
وتشير إلى أن الشخص الذي تقترب منه ربما كان في نفس الموقف الذي تملكه ، في مرحلة ما.
جاءت اختراقها ، في النهاية ، من خلال اتصال أجريت في وظيفة سابقة: “لدي صديق في المدرسة قام بعمارة في (الجامعة) شيفيلد ، وكنت أبيعه سيارة ، وكنت أخبره كم أردت العثور على وظيفة تتعلق بشهادتي.
“كان يعمل في (شركة البناء) جراهام وأرسل لي ملصقًا لهذا المنصب. لقد كان مخططًا للبناء وتم ترقيته ، لذلك كان بحاجة إلى شخص ما لملء دوره. لقد قدمني إلى الأمام وهذا هو ما حصلت عليه في الوظيفة ،”