وقال مؤتمر اتحاد التداول (TUC) إن المعاقين يواجهون سوءًا سوءًا “منتشرة” في العمل ، بما في ذلك كونه نكتًا مسيئًا ويتعرضون لاستجواب تدخلي
ما يقرب من أربعة من كل عشرة (39 ٪) من العمال المعوقين قد عانوا من البلطجة والتمييز والتحرش في العمل ، كما يوضح الاقتراع القاتم اليوم (TUE).
حذر مؤتمر اتحاد التداول (TUC) أن الأشخاص المعاقين يواجهون سوء المعاملة “المنتشرة” في العمل. ويشمل ذلك كونه بعقب النكات الهجومية أو “المزاح” ويتعرض لاستجواب تدخلي حول إعاقتهم.
من بين أولئك الذين واجهوا سوء المعاملة في العمل ، ترك أكثر من واحد من كل عشرة (15 ٪) وظيفتهم وصاحب العمل تمامًا. قال ثلاثة من كل عشرة (28 ٪) إنه جعلهم يرغبون في ترك عملهم لكنهم لم يتمكنوا من ذلك لأسباب مالية أو أخرى.
قال حوالي 42 ٪ إن الحادث الأخير كان له تأثير سلبي على صحتهم العقلية ، بينما كان على واحد من كل خمسة (20 ٪) قضاء إجازة.
اقرأ المزيد: واحد على الأقل من كل أربعة أطفال في فقر في ثلثي مناطق المملكة المتحدة – انظر القائمة الكاملة
وفقًا للاستطلاع ، بتكليف من TUC ، فإن حوالي 15 ٪ من أولئك الذين تعرضوا لسوء المعاملة واجهوا استجوابًا متطفلاً أو مسيئًا حول إعاقتهم.
لقد تم جعل حوالي 14 ٪ يشعرون بعدم الارتياح في العمل بسبب إعاقتهم ، بما في ذلك من خلال الصور النمطية أو الافتراضات حول إعاقتهم ، أو رأوا أو سمعوا النكات الهجومية أو “المزاح” عن المعاقين.
وقال 12 ٪ إنهم عانوا من البلطجة ، بما في ذلك أنماط مستدامة من السلوك المخيف أو المسيء ، المرتبطة بوضوح بإعاقتهم.
وقال TUC إن مشروع قانون حقوق العمل في حزب العمال سيقدم حماية رئيسية للعمال المعاقين للمساعدة في معالجة سوء المعاملة “المرتفع”. يتضمن التشريع ، الذي يمر حاليًا عبر مجلس اللوردات ، شرطًا يتطلب من أرباب العمل اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لمنع مضايقة الموظفين من قبل أطراف ثالثة ، مثل العملاء والمرضى.
يظهر استطلاع TUC الأخير أن حماية العمال من المضايقات هي واحدة من أكثر السياسات شعبية في مشروع القانون – مع ما يقرب من ثمانية من كل عشرة ناخبين في المملكة المتحدة (78 ٪) يدعمونها.
انتقدت TUC حزب المحافظين والإصلاحين في المملكة المتحدة ، التي قالت “لقد ساءت كل من خطط الحكومة لحماية العمال من مضايقات الطرف الثالث كإطالة لمزاح الحانة”.
قال الأمين العام لـ TUC بول نوفاك: “لا ينبغي لأحد أن يواجه البلطجة أو المضايقة أو التمييز في العمل. لكن عدد العمال المعاقين الذين أبلغوا عن أن هذا هو تجربتهم اليومية مرتفعة بشكل مثير للصدمة. لقد حان الوقت لتخفيض هذا المعاملة المنتشرة. العمال المعاقين يستحقون الكرامة والاحترام في العمل مثل أي عامل آخر.”
::: Peinium استطلعت 1000 عامل معاق عبر الإنترنت بين 22 يناير و 4 فبراير.
اقرأ المزيد: انضم إلى مجموعة Mirror Politics WhatsApp للحصول على آخر التحديثات من Westminster