إذا استمرت الإضرابات ، فسيقوم المستشارون بتوفير تغطية يوم عيد الميلاد ، مما يعني أنهم سيستمرون في تقديم جميع خدمات الطوارئ ، لكن الخدمات الروتينية ستحتاج إلى التوقف مؤقتًا
قد يدخل كبار الأطباء في إضراب الشهر المقبل بعد انسحاب صغار الأطباء الأسبوع المقبل.
سيضرب مستشارو المستشفيات في إنجلترا لمدة يومين الشهر المقبل إذا صوتوا لصالح الإضراب في نزاع حول الأجور.
قال رؤساء المستشفيات إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) سيكون لديها “القليل من الوقت للتعافي” بعد خروج الأطباء الصغار المؤكدين لمدة 72 ساعة اعتبارًا من 14 يونيو.
قالت الجمعية الطبية البريطانية (BMA) إن أعضائها الاستشاريين سوف ينسحبون يومي 20 و 21 يوليو إذا استمرت الحكومة في “رفض تقديم عرض دفع موثوق به”.
إذا استمرت الإضرابات ، فسيقوم المستشارون بتوفير تغطية يوم عيد الميلاد ، مما يعني أنهم سيستمرون في تقديم جميع خدمات الطوارئ ، لكن الخدمات الروتينية ستحتاج إلى التوقف مؤقتًا.
وقال الدكتور فيشال شارما ، الذي يرأس لجنة الاستشاريين في مؤسسة نقد البحرين: “الإضراب ليس حتميًا ، ومن الهبة الحكومية أن تقدم لنا عرضًا معقولاً من شأنه أن يوقف الإضراب في مساره.
“ولكن إذا لم يتحقق ذلك ، فنحن ملتزمون بعمل فعال وآمن.
“بصفتنا أفضل الأطباء الذين يعملون في المستشفيات وأكثرهم خبرة ، لا يمكن لأي شخص تغطية تكاليف الاستشاريين – ولهذا السبب نمنح أعضاءنا وزملائنا وأصحاب العمل وقتًا طويلاً للتحضير ، حتى قبل إغلاق باب الاقتراع.
“إذا جلسنا ووافقنا على المزيد من التخفيضات في الأجور بشروط حقيقية ، فسنستمر في خسارة المزيد من الأطباء الأقدم والأكثر خبرة لدينا في وقت تكون فيه NHS والمرضى في أمس الحاجة إليهم.”
يدور الخلاف بين الأطباء حول زيادة رواتب الحكومة بنسبة 5٪ لعام 2023/24 والتي تأتي بعد عقد من الصفقات التي تقل فيها معدلات التضخم.
وقال السير جوليان هارتلي ، الرئيس التنفيذي لشركة NHS Providers: “إن التهديد بمزيد من الإضرابات من أجل NHS المنهك في الأسابيع المقبلة سوف يدق ناقوس الخطر لقادة الثقة في جميع أنحاء البلاد.
“تأتي المواعيد المقترحة الشهر المقبل بعد خطة الأطباء المبتدئين للإغلاق الأسبوع المقبل لمدة ثلاثة أيام ، مما يعني أن الصناديق لن يكون لديها وقت طويل للتعافي بين الاثنين.
“الطريقة الوحيدة لحل هذه الخلافات المستمرة هي أن يجلس الجانبان – النقابات والحكومة – ويتحدثان عن الأجور في أسرع وقت ممكن وبحسن نية”.
وقد رفضت الحكومة الجلوس مع صغار الأطباء حتى تخلوا عن مطلبهم الافتتاحي بزيادة الأجور “التصالحية” بنسبة 35٪.
قال وزير الصحة ستيف باركلي لبي بي سي بريكفاست: “لقد أجرينا ثلاثة أسابيع من المحادثات مع الأطباء المبتدئين ، وحددت الحكومة عرضًا عادلًا … لا أعتقد أن الأطباء المبتدئين يرفضون الانتقال من طلبهم للحصول على أجر بنسبة 35٪. الارتفاع معقول.
“أنا متأكد من أن معظم مشاهديك لا يحصلون عليها من نوع الزيادة في الأجور ، لذا لا أعتقد أن نسبة 35٪ معقولة.
“نحن نقدر بشدة العمل الذي يقوم به أطبائنا المبتدئين ، والضغوط التي تعرضوا لها من الوباء ، والضغوط الأوسع التي تعرضت لها هيئة الخدمات الصحية الوطنية … لكنني لا أعتقد أن زيادة الأجور بنسبة 35٪ هي مطلب معقول. هذا حقًا ما نحتاجه لرؤية بعض الحركة.
يأتي ذلك في الوقت الذي يحذر فيه قادة الأشعة مرضى السرطان من مواجهة تأخيرات متفاقمة من NHS واحتمال علاج أكثر صعوبة بسبب قلة عدد الموظفين.
أظهر استطلاع للرأي أجرته الكلية الملكية لأخصائيي الأشعة (RCR) على جميع مديري مراكز السرطان الستين في المملكة المتحدة أن 95٪ شعروا أن نقص الموظفين يؤدي إلى فترات انتظار أطول للمواعيد وتأخير علاج السرطان.
وحذر مركز البحوث الطبية من أن كل تأخير لمدة أربعة أسابيع في علاج السرطان ، يزيد خطر الوفاة بنحو 10٪.
* اتبع سياسة المرآة سناب شات و تيك توك و تويتر و فيسبوك .