قانون مكافحة التمييز في الإمارات العربية المتحدة: كيفية الإبلاغ عن الجرائم على أساس الدين أو الجنس أو العرق أو اللون – أخبار

اتخذت دولة الإمارات العربية المتحدة خطوات هامة لحماية سكانها من التمييز والكراهية من خلال إصدار قانون في عام 2015 يجرم جميع أشكال التمييز على أساس الدين أو الطبقة أو العقيدة أو الجنس أو العقيدة أو العرق أو اللون أو الأصل العرقي.

ويهدف القانون إلى توفير بيئة من التسامح والانفتاح، ويهدف إلى حماية الأشخاص بغض النظر عن أصلهم أو معتقداتهم أو عرقهم.

ابق على اطلاع بأحدث الأخبار. تابع KT على قنوات WhatsApp.

ويجرم القانون أي فعل من شأنه إثارة الكراهية الدينية و/أو الإساءة إلى الدين من خلال أي شكل من أشكال التعبير، سواء بالكلام أو بالكتابة أو بالكتب أو النشرات أو عبر وسائل الإعلام الإلكترونية. كما يتضمن القانون أحكاماً لمعاقبة أي شخص يصف جماعات أو أفراد دينيين آخرين بالكفار أو غير المؤمنين.

في عام 2023، قامت دولة الإمارات العربية المتحدة بتعديل القانون بشكل إضافي – حيث يحظر ويعاقب:

ويحظر القانون أي عمل أو أي شكل من أشكال التعبير الذي من شأنه أن يؤدي إلى التمييز.

ويعاقب القانون كل من يقصد به إثارة خطاب الكراهية أو الصراعات القبلية أو الإخلال بالسلم العام عبر أي وسيلة من وسائل التعبير، وينص القانون على أن حرية الرأي والتعبير لا يجوز أن تبرر التصريحات أو الأفعال التي تحرض على ازدراء الأديان أو المساس بها.

ويعرف التطرف بأنه أي عمل يقوم به أفراد أو مجموعات مدفوعة بأيديولوجيات أو قيم أو مبادئ من شأنها الإخلال بالنظام العام أو إظهار ازدراء الأديان أو التمييز أو التحريض على خطاب الكراهية.

وتتراوح العقوبات على مخالفة الأحكام المختلفة للقانون بين السجن لمدة تتراوح بين ستة أشهر وأكثر من عشر سنوات، ويمكن أن تتراوح الغرامات بين 500 ألف درهم إلى 2 مليون درهم.

كيفية الإبلاغ عن التمييز:

إذا كنت ضحية للتمييز على أساس الدين أو الطبقة أو العقيدة أو المذهب أو العرق أو اللون أو الأصل العرقي، فيمكنك الإبلاغ عن هذه الحوادث إلى السلطات الحكومية. وهناك عدة قنوات لتقديم الشكاوى:

يمكنك الإبلاغ عبر القنوات التالية في الإمارة المعنية.

عند تقديم شكوى إلى Mohre، يجب على المرء تقديم أدلة قوية لدعم القضية. ستعزز هذه الأدلة الشكوى وتزيد من احتمالية التوصل إلى حل إيجابي. قد يكون من المفيد جمع إفادات الشهود أو الشهادات من الزملاء الذين يمكنهم تأكيد ادعاءاتك. كلما كانت أدلتك أكثر شمولاً، كلما كانت قضيتك أقوى. قد تشمل الوثائق المفيدة عقود العمل، وإيصالات الرواتب، وكشوف الحسابات المصرفية، ورسائل البريد الإلكتروني، وغيرها من الاتصالات ذات الصلة.

أكمل نموذج الشكوى الرسمي الذي توفره الوزارة من موقع وزارة العمل أو مكاتبها. يتطلب النموذج معلومات كاملة عن نفسك وصاحب العمل وتفاصيل شكواك. من المهم التعبير عن مخاوفك بوضوح ودقة، بما في ذلك التفاصيل المحددة والأدلة الداعمة. خذ وقتك لإكمال النموذج بدقة؛ يمكن أن تعيق الإغفالات أو التناقضات عملية الحل.