تحدى الرئيس المشارك للجنة الأطباء المبتدئين بالرابطة الطبية البريطانية فيفيك تريفيدي وزير المحافظين بعد أن أشار إلى أن الأطباء كانوا غير منطقيين
واجه وزير الصحة طبيبًا مبتدئًا على الهواء مباشرة على شاشة التلفزيون بشأن عدم حل الخلاف المستمر حول الأجور
قيل لستيف باركلي إن عرض الراتب الذي قدمه لم يكن “عادلاً أو معقولاً” لأنه سيفشل في معالجة الشروط الحقيقية الهائلة لتخفيضات الرواتب التي واجهها الموظفون في السنوات الخمس عشرة الماضية.
تحدى الرئيس المشارك للجنة الأطباء المبتدئين بالرابطة الطبية البريطانية ، فيفيك تريفيدي ، وزير المحافظين بعد أن أشار إلى أن الأطباء كانوا غير منطقيين.
سيضرب الأطباء الصغار لمدة ثلاثة أيام على الأقل كل شهر خلال الصيف بعد انهيار محادثات الأجور مع الوزراء.
وقالت مؤسسة نقد البحرين إن عرض الحكومة بنسبة 5٪ ليس “جديرًا بالمصداقية” ، مع التخطيط للانسحاب التالي لمدة 72 ساعة اعتبارًا من الساعة 7 صباحًا يوم 14 يونيو.
وقال باركلي ، الذي سئل عما إذا كان سيتراجع عن عرض دفع لإنهاء الإضرابات ، “لقد أجرينا عدة أسابيع من المفاوضات مع الأطباء المبتدئين.
“اللافت في الأمر هو رفضهم التخلي عن مطلبهم بزيادة رواتبهم بنسبة 35٪ ، وفي الواقع خلال المفاوضات ، ارتفعت إلى 49٪ إذا أضفت 24/25”.
وفي حديثه في برنامج Sunday With Laura Kuenssberg الذي يبث على بي بي سي ، قال إن الأطباء المبتدئين رفضوا العرض الذي طرحه الوزراء على الطاولة – والذي “يتماشى مع العرض الذي تلقاه مجلس موظفي NHS” – ورفضوا الانتقال من مطالبة 35٪ زيادة في الراتب.
ثم دعت كوينزبرج السيد تريفيدي للرد قائلة: “وزير الصحة يقول الكرة في ملعبك وأنت غير معقول؟”
قال ممثل الأطباء المبتدئين: “أود أن أقول إن زيادة الأجور بنسبة 5٪ هذا العام ستظل بمثابة خفض كبير في الأجور بالشروط الحقيقية ولن تؤدي إلا إلى زيادة تآكل الأجور الذي كان على الأطباء مواجهته على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية.
“ولذا فإن العرض الذي لا يعكس هذا المسار لن يكون عادلاً أو معقولاً نظرًا لأننا رأينا مرارًا وتكرارًا تأثير التآكل على الأجور – فإن تآكل الأجور يؤثر على معنويات الأطباء واحتفاظهم بها. الأطباء بعيدون لذا علينا أن نفعل شيئًا لمنع ذلك “.
وتابع السيد باركلي: “لم ينتقلوا من 35٪ – هذا هو المفتاح. يجب أن يكون هناك تحرك من جميع الجوانب. لقد انتقلنا ، كحكومة ، من حيث كنا مع توصيات هيئة مراجعة الأجور إلى العرض الذي قدمناه .
“هذا العرض جزء من مناقشة أوسع. هناك مجموعة من الأشياء الأخرى التي قدمتها BMA جنبًا إلى جنب مع الأجور التي يرغبون في مناقشتها ونحن مستعدون للتفاعل معهم. ولكن النقطة الأساسية هي أن لجنة الأطباء المبتدئين في BMA رفضوا التخلي عن مطالبهم بزيادة الأجور بنسبة 35٪ “.
ضغطت السيدة Kuenssberg على وزير الصحة بشأن الجوانب الأخرى المتعلقة بالنزاع بما في ذلك ظروف العمل ونقص الموظفين.
رفض باركلي إعطاء موعد نهائي لنشر خطة القوى العاملة NHS التي طال انتظارها ، لكنه أصر على أنه سيتم نشرها “قريبًا”.
وردا على سؤال عما إذا كانت الخطة ستنشر الشهر المقبل ، قال: “قالت الحكومة إنها ملتزمة بخطة طويلة الأجل للقوى العاملة … في بيان الخريف ، حددت المستشارة الالتزام بتقديم خطة القوى العاملة طويلة الأجل.
“قلنا أننا سنفعل ذلك قريبًا.”
تم التعهد بالخطة لأول مرة في نوفمبر 2018.
وشهدت المقابلة أيضًا أن السيد باركلي يعترف بأن بعض المرافق المدرجة في التزام الحكومة بتوفير 40 مستشفى “جديدًا” بحلول عام 2030 سيتم تجديدها بدلاً من بنائها من الصفر.
بعد الإلحاح على الاقتراح القائل بأن جميع الـ 40 ستكون “جديدة تمامًا” ، أقر السيد باركلي بأن التعهد يغطي مجموعة من أعمال البناء.
قال: “تتضمن بعض المخططات ، على سبيل المثال ، تدمير مستشفى وتجديده بالكامل – إذا نظرت إلى Charing Cross على سبيل المثال ، فهذا بالضبط ما سنفعله.
“وسنبدأ العمل في صب بعض المرافق ثم تجديدها ، لذلك هناك مجموعة من الأشياء”.
* اتبع سياسة المرآة سناب شاتو تيك توكو تويتر و فيسبوك.