تحذير لمدة أسبوع للأشخاص الذين يطالبون بإعانة الطفل كدفعات يمكن إيقافها

فريق التحرير

يمكن لمخصصات الأطفال أن تمنح الوالدين بضع مئات من الجنيهات كل عام ويستمرون في الحصول على النقود حتى سن 20 إذا بقي طفلهم في التعليم أو التدريب بدوام كامل

أمام الأشخاص الذين يطالبون بإعانة الطفل مهلة حتى الأسبوع المقبل لتأكيد صحة بياناتهم أو المخاطرة بإيقاف مدفوعاتهم.

استحقاق الطفل هو مبلغ نقدي يُدفع للوالدين أو غيرهم من الأشخاص المسؤولين عن تربية الطفل – يستمرون في الحصول على المال حتى يبلغ الطفل 20 عامًا إذا استمروا في التعليم أو التدريب بدوام كامل.

بمجرد أن يبلغ الطفل سن 16 ولا يبقى في التعليم أو التدريب المعتمد ، ستستمر مدفوعات إعانة الطفل حتى أول أربعة تواريخ محددة على مدار العام.

الموعد التالي هو الأسبوع المقبل يوم الأربعاء ، 31 مايو.

هذا يعني أنه إذا كان طفلك أكبر من 16 عامًا ولم يلتحق بدورة تعليمية أو تدريبية معتمدة ، فيمكنك إيقاف مدفوعاتك.

إذا كان طفلك سيبقى في دورة تعليمية أو تدريبية ، فيجب عليك إخبار HMRC وتحديث تفاصيل إعانة الطفل الخاصة بك قبل الموعد النهائي.

إذا فاتك هذا الموعد النهائي ، فربما لا يزال بإمكانك المطالبة بإعانة الطفل ، ولكن قد تتأخر مدفوعاتك.

إذا كان طفلك يأخذ استراحة من التعليم أو التدريب ، على سبيل المثال إذا قام بتغيير الكلية ، فقد تتمكن من الاستمرار في المطالبة بمخصصات الطفل خلال فترة الراحة.

ومع ذلك ، يجب عليك إبلاغ HMRC عن الاستراحة.

ما هو التعليم أو التدريب المعتمد لمخصصات الطفل؟

يشمل التعليم المعتمد في نظر HMRC لمخصصات الطفل:

  • مستويات أو ما شابهها ، على سبيل المثال ما قبل U ، البكالوريا الدولية
  • مستويات T.
  • المرتفعات الاسكتلندية
  • NVQs والمؤهلات المهنية الأخرى حتى المستوى 3
  • التعليم المنزلي – إذا بدأ قبل أن يبلغ طفلك 16 عامًا أو بعد 16 عامًا إذا كان لديه احتياجات خاصة
  • تدريب في إنجلترا

وفقًا للقواعد ، يجب أن يكون التعليم “بدوام كامل” مما يعني أنه يجب أن يكون متوسط ​​12 ساعة في الأسبوع من الدراسة الخاضعة للإشراف أو الخبرة العملية المتعلقة بالدورة التدريبية.

ومع ذلك ، لا تتم الموافقة على الدورة التدريبية “المتقدمة” ، على سبيل المثال شهادة جامعية أو الشهادة الوطنية العليا BTEC.

بالإضافة إلى ذلك ، لا تتم الموافقة على التعليم إذا تم دفع تكاليف الدورة من قبل صاحب العمل.

بالنسبة للتدريب المعتمد ، يجب أن يكون غير مدفوع الأجر ويمكن أن يشمل:

  • التلمذة المهنية التأسيسية أو التدريب في ويلز
  • برامج صندوق التوظيف في اسكتلندا
  • United Youth Pilot (إذا بدأ قبل 1 يونيو 2017) ، PEACE IV الأطفال والشباب 2.1 أو التدريب من أجل النجاح في أيرلندا الشمالية.

تجدر الإشارة إلى عدم الموافقة على الدورات التي هي جزء من عقد العمل.

شارك المقال
اترك تعليقك