يعمل ما يقرب من ثلثي الموظفين الإماراتيين – 66% – من مساحات عمل مشتركة أو مساحات ثالثة أو في الموقع في مكاتب العملاء، مما يعكس الاتجاه المتزايد لمساحات العمل المشتركة في الدولة، وخاصة في دبي، وفقًا لتقرير جديد. استطلاع صدر يوم الخميس.
كشفت نتائج المسح العالمي لمكان العمل 2024، الصادر عن معهد جينسلر للأبحاث، أن أكثر من 9 من كل 10 موظفين – 94 بالمائة – في أماكن العمل الاستثنائية لديهم خيار في مكان العمل داخل المكتب، مما يمنحهم الاستقلالية للعمل عبر المكاتب. إعدادات متعددة وتعزيز إحساس أعلى بالقيمة والمشاركة.
وجدت الدراسة أن أماكن العمل عالية الأداء غالبًا ما تقع في أحياء غنية بوسائل الراحة، وهي جزء من بيئة أوسع تشمل مساحات متنوعة مثل المكتبات والمقاهي والمناطق الخارجية ومساحات العمل المشترك.
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
“لقد حان الوقت لإعادة تعريف أماكن العمل من أجل التطور القادم للعمل. وقالت جانيت بوج ماكلورين، المديرة العالمية لأبحاث أماكن العمل في شركة جينسلر: “تحتاج المنظمات والقادة إلى تحويل تفكيرهم إلى ما هو أبعد من مجرد العودة إلى المكتب والتركيز بدلاً من ذلك على فرصة تصميم مساحات عالية الأداء للأشخاص للعمل بأفضل ما لديهم”.
تم إجراء الدراسة من خلال استطلاع رأي مجهول الهوية شمل أكثر من 16000 موظف عالمي بدوام كامل في المكاتب في 15 دولة بما في ذلك الولايات المتحدة والمكسيك وكندا والمملكة المتحدة وألمانيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وسنغافورة والفلبين. تم توزيع المشاركين على 10 صناعات عملاء ويمثلون شريحة واسعة من أحجام الشركة وأدوارها وأعمارها ومناطقها الجغرافية. تم إجراء الاستطلاع في الفترة ما بين 31 أكتوبر 2023 و29 يناير 2024. واستبعد المشاركون في الاستطلاع العاملين عن بعد بدوام كامل.
ووجدت أيضًا أن حوالي 17% من القوى العاملة في الإمارات العربية المتحدة تعمل من المنزل وأن 49% يعودون إلى مكاتبهم.
ويعمل ما يقرب من نصف الأشخاص – 49 في المائة – من المكتب، ومع ذلك، يقول 71 في المائة إنهم بحاجة إلى التواجد في مكان العمل لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية الفردية والجماعية.
كما وجدت الدراسة أن العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة هم ثاني أكثر الدول تفاعلاً من بين 15 دولة شملها الاستطلاع، حيث يقضون ما يصل إلى 62% من وقتهم في العمل مع الآخرين أو التعلم أو التواصل الاجتماعي.
وقد صنفت دولة الإمارات العربية المتحدة في المرتبة الثالثة بين 15 دولة في أماكن العمل الاستثنائية، حيث وجدت أن أكثر من 9 من كل 10 موظفين – 96% – في أماكن العمل عالية الأداء يقولون إن لديهم سيطرة على كيفية إدارة وقتهم في العمل، مقارنة بما يزيد قليلاً عن نصف هؤلاء في أماكن العمل ذات الأداء المنخفض.
قال جميع الموظفين تقريباً – 97 في المائة – من الموظفين الأكثر تفاعلاً إنهم من المرجح أن يبقوا مع شركتهم في العام المقبل، مقارنة بـ 53 في المائة فقط من الموظفين الأقل تفاعلاً.