يحظر مشروع القانون، المعروف باسم SB129، على المؤسسات الممولة من القطاع العام الاحتفاظ بمكاتب DEI أو تدريس ما يسميه مشروع القانون “مفاهيم مثيرة للخلاف” حول العرق والهوية.
وقع حاكم ألاباما، كاي آيفي، على مشروع قانون يحظر برامج التنوع والمساواة والشمول (DEI) في الكليات الممولة من القطاع العام، مما يجعل الولاية الجنوبية واحدة من أحدث الولايات التي يقودها الجمهوريون التي تسن إجراءات واسعة ضد ما يزعمون أنه ميل يساري في الولايات المتحدة. تعليم.
يحظر مشروع القانون، المعروف باسم SB129، على المؤسسات الاحتفاظ بمكاتب DEI أو تدريس ما يسميه مشروع القانون “مفاهيم مثيرة للخلاف” حول العرق والهوية، بما في ذلك المناقشات حول ما إذا كانت “العبودية والعنصرية تتماشيان مع المبادئ التأسيسية للولايات المتحدة”. وهو يسمح لوكالات الدولة “بتأديب أو إنهاء خدمة الموظفين أو المقاولين الذين ينتهكون” القانون.
كما يتطلب منهم تخصيص المراحيض للرجال والنساء فقط، وهي خطوة ضد حملة المدافعين عن حقوق المتحولين جنسياً من أجل إنشاء مراحيض محايدة جنسانياً.
وقال آيفي في بيان: “إدارتي كانت وستستمر في تقدير التنوع الغني في ألاباما، ومع ذلك، أرفض السماح لعدد قليل من الجهات الفاعلة السيئة… بالذهاب تحت اختصار DEI، باستخدام أموال دافعي الضرائب، لدفع حركتهم السياسية الليبرالية”.
ومن المقرر أن يدخل القانون حيز التنفيذ في أكتوبر.
مبادرات DEI في المدارس الأمريكية
وقد احتشد الجمهوريون حول معارضة مبادرات DEI في التعليم الأمريكي، زاعمين أن المناهج التي تركز على التنوع وممارسات التوظيف هي جزء من أجندة ليبرالية مزعومة لزرع الانقسام، وفي بعض الحالات، للتمييز ضد الأشخاص البيض.
ويقول مؤيدو مثل هذه المبادرات إنهم يهدفون إلى تعزيز المساواة للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.
وقال اتحاد الحريات المدنية الأمريكي في ألاباما في بيان يعارض التشريع: “هذا ليس مجرد شكل من أشكال الرقابة على الفصول الدراسية”.
“إنه مشروع قانون مناهض للحقيقة ويحد من التثقيف حول عدم المساواة المنهجية والعنف العنصري والجهود التاريخية للحصول على الحقوق المدنية والحريات المدنية للمجتمعات المهمشة طوال تاريخ أمتنا.”
قادت تكساس التهمة ضد DEI من خلال التشريع الذي أجبر المؤسسات على إغلاق مكاتب التنوع الخاصة بها في العام الماضي. ووقع حاكم ولاية يوتا تشريعا مماثلا في وقت سابق من هذا العام، وقدمت عدة ولايات أخرى مشاريع قوانين لمكافحة DEI خلال جلساتها التشريعية الحالية.
أعرب راندال وودفين، عمدة مدينة برمنغهام في ولاية ألاباما، الشهر الماضي عن دعمه للرياضيين السود الذين يستكشفون الفرص في الجامعات خارج الولاية في حالة صدور مشروع القانون ليصبح قانونًا.
“إلى ولاية ألاباما: لماذا تجعل من غير القانوني لمؤسسات التعليم العالي تعزيز التنوع والشمول بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين؟ لماذا تمنعون التمثيل العادل والفرص لجميع الناس؟” وودفين كتب على X في 29 فبراير.
وأضاف، في إشارة إلى جامعة ألاباما: “على الرغم من أنني من أكبر المعجبين باما، ليس لدي مشكلة في تنظيم الآباء والرياضيين السود للالتحاق بمؤسسات أخرى خارج الولاية حيث يتم إعطاء الأولوية للتنوع والشمول”.