سواء كان الطقس في إسبانيا مشمسًا أو كندا باردة، يختار المزيد والمزيد من البريطانيين العمل في الخارج من أجل تغيير المشهد، وتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة، وكوسيلة لاستكشاف العالم مقابل أموال أقل.
أصبحت أماكن العمل، حيث تعمل عن بعد أثناء العطلة، أكثر شعبية حيث تعتاد الشركات على الأشخاص الذين يكدحون خارج المكتب.
سواء كان الطقس في إسبانيا مشمسًا أو كندا باردة، يختار المزيد والمزيد من البريطانيين العمل في الخارج من أجل تغيير المشهد وتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. فوائد التوجه على واحد واضحة. إذا تمكنت من الترتيب لذلك، فيمكنك قضاء فترة أطول في وجهة العطلات دون الاضطرار إلى استخدام الكثير من الإجازة السنوية أو الإنفاق مرتين على وسائل النقل المكلفة والملوثة في كثير من الأحيان.
وجد استطلاع أجرته شركة YouGov في عام 2023 أن أكثر من ثلث العاملين عن بعد في المملكة المتحدة يتوهمون فكرة العمل. لا يمكن أن تكون أماكن العمل مفيدة للعمال فحسب، بل يمكنها أيضًا مساعدة الرؤساء في الحفاظ على أفضل موظفيهم وجعل الجميع أكثر سعادة وإنتاجية. الفوز.
إحدى الصعوبات المحتملة هي إقناع رئيسك في العمل بالسماح لك بالاستمرار في العمل. في حين أن الفوائد قد تكون واضحة من وجهة نظرك، إلا أن أصحاب العمل قد لا يحبون فكرة وجود موظفيهم خارج البلاد وربما يصعب الاتصال بهم أثناء العمل عن بعد.
إذا لم تكن متأكدًا من كيفية مطالبة مديرك بإجازة عمل، فقد شاركت كلير رينيه توماس، التي أنشأت شركة للياقة البدنية تسمى Reaching My Best، نصيحتها. قالت: “فكر فيما قد يقلق مديرك. على سبيل المثال، كيف ستبقى على اتصال، كيف ستتعامل مع فروق التوقيت، أو الإنترنت السيئ؟”
“إذا كان لديك عمل يتعين عليك إنجازه ومواعيد نهائية يتعين عليك الوفاء بها، فكيف ستتأكد من أنه لا يزال بإمكانك القيام بذلك في الوقت المحدد وبشكل جيد؟ يحتاج رئيسك إلى معرفة أن مكان عملك لن يسبب مشاكل له أو لبقية أعضاء الفريق.”
تقول كلير إنه من المهم أن تتذكر أن العمل يمكن أن يكون “مربحًا للجانبين”، لأنه قد يجعلك تشعر بالسعادة والصحة. وتابعت: “فكر في كيف يكون العمل مربحًا لكم جميعًا. من وجهة نظرك، قد يكون للعمل في مكان آخر تأثير إيجابي على صحتك العقلية. وقد يعني ذلك أنك أقل تشتيتًا بالأحداث الشخصية وأكثر تركيزًا عندما تكون مشغولًا”. عمل.”
“قبل كل شيء، تعامل مع المحادثة بوعي باحتياجاتك واحتياجاتهم. لا تعتبر قولهم نعم كأمر مسلم به وكن مستعدًا للاستماع إلى وجهة نظرهم أيضًا.”
ومع ذلك، تحذر كلير من أن الرؤساء قد يرفضون ذلك لأنهم يشعرون أن القرار “أعلى من درجة رواتبهم”. واقترحت مولي جونسون جونز، التي تدير شركة Flexa – وهي شركة تساعد الموظفين في العثور على شركات ملتزمة بالعمل المرن – تجربة أسلوب مختلف إذا كانت فكرة الجمع بين العمل والعطلات مرفوضة. وقالت: “إذا كانت أماكن العمل تمثل قفزة كبيرة بالنسبة للأعمال في الوقت الحالي، فهناك بدائل”.
“على سبيل المثال، يمكن للموظفين عرض سياسات العمل المختلطة (التي تقدم مزيجًا من العمل المنزلي والعمل المكتبي، إما وفقًا لأيام محددة أو على أساس مرن) لرئيسهم، لتحقيق أقصى استفادة من عطلات نهاية الأسبوع الطويلة والإقامة دون الحاجة إلى اسرع للعودة إلى المكتب صباح الاثنين.”
وجدت دراسة أجريت على 2000 شخص في المملكة المتحدة بواسطة تطبيق المدفوعات الدولي Zing، أن إسبانيا هي المكان الأكثر شعبية للعمل بعيدًا عن المنزل. تعد إسبانيا مكانًا رائعًا للعمل عن بعد لأنها توفر تأشيرة تسمح للأشخاص من بلدان أخرى بالعمل هناك لمدة عام.
ومن الجدير بالذكر بالتأكيد أن العمل في بلد آخر يمكن أن يثير مشكلات ضريبية وقواعد أخرى لك ولوظيفتك، لذا تأكد من التحقق مما يمكنك القيام به وأين.
وفقا لدراسة أجرتها OnePoll، تعد كندا الوجهة الثانية الأكثر شعبية للعمل، تليها الولايات المتحدة وأستراليا وإيطاليا ونيوزيلندا وفرنسا. إذا كنت من المملكة المتحدة، فيمكنك العمل في كندا لمدة ستة أشهر دون الحاجة إلى تأشيرة.
قالت كافيتا بهولر، المسؤولة عن العثور على موظفين جدد في Publicis Pro، أن هناك العديد من الأشياء التي يجب التفكير فيها عند اختيار أفضل مكان للعمل منه. وقالت: “هل البلاد آمنة للزيارة وهل هناك بنية تحتية جيدة تضمن إمكانية العمل بفعالية هناك دون خوف من انقطاع الاتصال؟”.
“إنه ليس أمرًا بالغ الأهمية، ولكن كمنظمة عالمية، يعد الأمر أيضًا ميزة إضافية عندما يقوم الموظفون بزيارة البلدان التي توجد بها مكاتب أخرى حتى يتمكنوا من الاستفادة من البنية التحتية المحلية ومقابلة الآخرين العاملين في مجال تخصصهم من جميع أنحاء العالم.”
توم بورليت، المسؤول عن التسويق في شركة The Stag Company، عمل عن بعد في برشلونة لمدة أسبوع في العام الماضي، وكان لديه مؤخرًا مكان عمل في كورفو لمدة خمسة أيام. يقترح توم أن يحجز الأشخاص الموجودون في أماكن العمل فترة ما بعد الظهر لأنه يوفر لك المزيد من الوقت لاستكشاف بلد ما.
يقترح: “أحد الجوانب التي يجب مراعاتها هو حجز فترة بعد الظهر، بحيث تعمل حتى الصباح ثم تتوجه إلى بلد جديد بعد وقت الغداء وتستكشفه. وهذا يجعلك تشعر وكأنك لست مضطرًا حقًا إلى العمل إذا لم يكن لديك وقت متاح، فيمكنك الاستفسار عما إذا كان بإمكانك تقديم ساعات عملك للأمام، والبدء في وقت مبكر حتى يكون لديك المزيد من وقت النهار للاستكشاف.
“بدلاً من ذلك، يمكنك الموافقة على استراحة غداء ممتدة من خلال البدء مبكرًا ثم الحصول على استراحة طويلة في منتصف النهار مدتها ساعتين. بالطبع، سيتعين عليك مقاومة إغراء الحصول على كأس من الشراب أثناء الغداء أثناء تواجدك بالخارج لأن إنتاجيتك ستنخفض بعد ذلك.
“إن تناول وجبة غداء أطول هو أمر نقوم به بشكل منتظم في مكتبنا، سواء كان الناس يريدون الحصول على قصة شعر بالإضافة إلى وقت لتناول الغداء، أو قد يرغبون في الخروج في نزهة طويلة للكلاب بعد تناول الطعام، وبالتالي فإن هذا لن يكون كذلك”. لن تكون هناك مشكلة إذا كان شخص ما في الخارج.”
قد يشكل التكيف مع اختلافات المنطقة الزمنية بين البلدين تحديًا. وأضاف توم: “الاستقرار في فارق التوقيت لا يسبب في كثير من الأحيان مشكلة كبيرة، ولكن من الأفضل أن يصل الأشخاص (إلى وجهتهم) خلال عطلة نهاية الأسبوع، حتى يتمكنوا من الحصول على راحة جيدة أثناء الليل قبل بدء العمل في اليوم التالي، بدلاً من الوصول في الصباح الباكر والاضطرار إلى الذهاب مباشرة إلى العمل (وهو ما قد يمثل أيضًا مشكلة في إعداد الإنترنت وعمل كل شيء).
الدفع المزيد من أحدث قصص السفر على ديلي ميرور عن طريق الاشتراك في النشرة الإخبارية الأسبوعية المجانية لدينا.