صممت Booyoung Group هذا المخطط في محاولة للمساعدة في عكس انخفاض معدل المواليد في كوريا الجنوبية – بل إن الشركة تقوم بتأخير المدفوعات لأولئك الذين أنشأوا أسرة قبل تطبيق هذه السياسة
يمنح رئيس ملياردير موظفيه ما يعادل 60 ألف جنيه إسترليني إذا اختاروا إنجاب طفل.
وتقول شركة Booyoung Group، وهي شركة إنشاءات، إن هذه السياسة تهدف إلى محاولة المساعدة في عكس اتجاه انخفاض معدل المواليد في كوريا الجنوبية. بل إنها تقوم بتأجيل المدفوعات لأولئك الذين أنشأوا أسرة قبل تطبيق هذه السياسة.
وقال لي جونغ كيون، مؤسس ورئيس المجموعة: “إذا استمرت الحالة الحالية لانخفاض معدلات المواليد، فسنواجه أزمة وجودية وطنية مثل انخفاض القوى العاملة ونقص القوى العاملة الدفاعية اللازمة للأمن القومي. إن معدل المواليد ناتج عن أعباء مالية وصعوبات في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، لذلك قررنا اتخاذ مثل هذا الإجراء الجذري”.
وانخفض معدل المواليد في البلاد على مر العقود إلى حوالي 0.84 مولود لكل امرأة حاليًا. وهي أقل بكثير من الدول الآسيوية الأخرى، بما في ذلك كوريا الشمالية واليابان. يبلغ متوسط العمر المتوقع في كوريا الجنوبية حوالي 83 عامًا. بالإضافة إلى منح ما مجموعه سبعة مليارات وون كوري (4.15 مليون جنيه إسترليني) للموظفين الذين أنجبوا بشكل جماعي 70 طفلاً منذ عام 2021، تشمل الإجراءات “الجذرية” التي اتخذتها شركة البناء العملاقة إمكانية دفع الفاتورة للعائلات الكبيرة. ‘ إيجار.
“إذا قدمت الحكومة الأرض للموظفين الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر، فسوف نسمح لهم بالاختيار بين حافز الولادة المعادل لثلاثة أطفال حديثي الولادة أو منزل للإيجار يشبه السكن العام (بدون عبء ضريبي على المستأجر أو مسؤوليات الصيانة)،” وأضاف السيد جونغ كيون، 84 عاماً.
وأكدت الشركة لشبكة CNN أن الميزة غير المرتبطة بأي قيود ستكون متاحة لكل من الموظفين الذكور والإناث في قوتها العاملة التي يبلغ عددها 2500 فرد. بالإضافة إلى حافز الولادة، يقال إن مجموعة Booyoung تحاول بالفعل تخفيف العبء المالي على الآباء من خلال المساعدة في الرسوم الجامعية لأطفال الموظفين، والنفقات الطبية لأفراد الأسرة المباشرين، وعلاوات الأطفال.
علاوة على ذلك، يقترح جونغ كيون أيضًا أن تنفذ الدولة نظامًا جديدًا للخصم الضريبي للتنازل عن ضريبة الشركات وضريبة الدخل حتى يتمكن الموظفون من الحصول على المزايا الكاملة لحوافز الأبوة والأمومة ويمكن لمزيد من الشركات أن تحذو حذوها.