النقابات تنتقد الحكومة لإعادة رسوم محكمة العمل “التمييزية”

فريق التحرير

48 مجموعة تتعاون للاحتجاج على الرسوم بما في ذلك TUC، وCitizens Advice، ومؤسسة جوزيف راونتري، وجمعية Fawcett، وMaternity Action، وWomen’s Budget Group، وLiberty.

انتقدت النقابات والمجموعات القانونية ومنظمات حقوق الإنسان الحكومة بسبب إعادة رسوم محاكم العمل.

وقد طلبت 48 مجموعة مجتمعة من الحكومة التفكير مرة أخرى في خططها. ويقولون إن فرض الرسوم سيجعل من الصعب على العمال مكافحة المعاملة غير العادلة.

وحذرت المجموعات: “نعتقد أن هذا سوف يردع الكثيرين عن تقديم مطالبات جديرة بالاهتمام ويعطي الضوء الأخضر لأصحاب العمل السيئين لاستغلال عمالهم. ويتم منح أصحاب العمل السيئين الضوء الأخضر لتقويض أصحاب العمل الجيدين، مع العلم أنهم أقل احتمالا”. لمواجهة المطالبات في محكمة العمل. حقوق العمل لا تكون حقيقية إلا إذا تم إنفاذها. رسوم المحكمة تهدد بإبعاد العديد من العمال عن العدالة في مكان العمل.

وقال الأمين العام لـ TUC، بول نوفاك، إن العمال يجب أن يكونوا قادرين على إنفاذ حقوقهم. “”إدخال الرسوم على المحاكم يضع عقبة أخرى في طريق أولئك الذين يسعون إلى العدالة في لحظاتهم الأكثر ضعفًا. لقد حاول المحافظون ذلك بالفعل وفشلوا.

قال: آخر مرة قدموا محكمة الرسوم، وأسقطت المطالبات بنسبة الثلثين، وألغت المحكمة العليا الرسوم، قائلة إنها تتعارض مع الوصول إلى العدالة. كان ينبغي أن يكون هذا هو المسمار الأخير في نعش هذه الخطط الساخرة، لكن الوزراء قرروا الوقوف إلى جانب الرؤساء السيئين فيما يتعلق بالعمال وإعادة إحياء رسوم محكمة العمل.

“إن رسوم محكمة العمل تمنح أصحاب العمل تصريحًا لاستغلال العمال، سواء كان ذلك من خلال التمييز أو الفصل غير العادل من العمل أو حجب الأجور”. وقالت روزاليند براج، مديرة مجموعة عمل الأمومة: “إن فرض رسوم على دعاوى محكمة العمل يجعل نظام العدالة بعيد المنال بالنسبة للنساء في وقت هم في أمس الحاجة إلى الحماية”.

ومن بين المنظمات الموقعة على البيان، TUC، وCitizens Advice، ومؤسسة جوزيف راونتري، وجمعية Fawcett، وMaternity Action، وWomen’s Budget Group، وLiberty.

شارك المقال
اترك تعليقك