قام إريك تين هاج، المدير الفني لمانشستر يونايتد، بتغيير النتائج مؤخرًا، لكن مستقبله على المدى الطويل أصبح موضع تساؤل بعد وصول السير جيم راتكليف إلى النادي.
أكد السير جيم راتكليف أن نجاح مانشستر يونايتد يعود إلى أكثر من مجرد هوية المدير الفني، وأصر على أنه لا يوجد “حل بسيط” بينما يستعد للمحادثات مع شاغل الوظيفة الحالي إريك تن هاج.
قاد تين هاج يونايتد إلى المركز الثالث في موسمه الأول على رأس الفريق، لكنه وجد الأمور أكثر صعوبة هذا الموسم. وانتهت آمال فريقه في دوري أبطال أوروبا في دور المجموعات بعد فوز واحد فقط في ست مباريات، في حين تمثل أربع هزائم من أول سبع مباريات في الدوري أسوأ بداية له في عصر الدوري الإنجليزي الممتاز.
عندما تم الإعلان عن استثمار راتكليف بنسبة 25 بالمائة في النادي عشية عيد الميلاد، احتل يونايتد المركز الثامن في الجدول وتم طرح أسئلة حول مدى ملاءمة تين هاج لهذا الدور. منذ ذلك الحين، حصل الشياطين الحمر على 16 نقطة من أصل 21 محتملة ليعودوا إلى السباق من أجل إنهاء الموسم في المراكز الأربعة الأولى.
أكملت مجموعة INEOS التابعة لشركة Ratcliffe رسميًا استحواذها على 25% من أسهمها، مع إجراء تغييرات خلف الكواليس بالفعل. ومع ذلك، فهو ليس لديه أي أوهام بشأن حجم المهمة.
لا يزال يونايتد يحمل الرقم القياسي لأكبر عدد من ألقاب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 13 لقبًا، لكن لم يصل أي منها منذ تقاعد السير أليكس فيرجسون في عام 2013. وتين هاج هو خامس مدرب دائم يتم تعيينه منذ تلك النقطة، وقد سُئل راتكليف عن التحدي الذي يواجهه خلال إحدى المقابلات. مع بي بي سي.
ووصف الأعوام الـ11 الماضية بأنها “صعبة” لكنه أوضح أن الأمور لن يتم حلها بين عشية وضحاها. قال: “إنه لا يعني تشغيل مفتاح الضوء”.
وتابع: “الأمر لا يتعلق فقط بمدرب جديد. إنه ليس حلًا بسيطًا أو حلًا قصير المدى. علينا أن نسير نحو الحل الصحيح، وليس أن نركض نحو الحل الخاطئ”.
“لدينا مشكلة قصيرة المدى، وهي أننا نريد حقًا التأهل إلى دوري أبطال أوروبا العام المقبل لأنه مهم جدًا بالنسبة للعب المالي النظيف. لكن التحدي الحقيقي، هو موسمان أو ثلاثة مواسم. التحدي المتمثل في تصحيح هذه المنظمة والبيئة.”
هل إيريك تن هاج هو المدير الفني المناسب لمانشستر يونايتد على المدى الطويل؟ شارك برأيك في قسم التعليقات
أجرى يونايتد بالفعل تغييرات في مجلس الإدارة منذ الإعلان عن وصول راتكليف، حيث تم تعيين عمر برادة، رئيس عمليات كرة القدم في مجموعة السيتي لكرة القدم، كرئيس تنفيذي جديد ليونايتد. كما تم بذل جهود أيضًا للتعاقد مع المدير الرياضي لنيوكاسل دان أشورث، الذي تم وضعه في إجازة للبستنة من قبل ناديه الحالي.
وقد أوضح راتكليف أيضًا خطته عندما يتعلق الأمر بـ Ten Hag. ومن المقرر أن يجري الثنائي محادثات في نهاية الموسم الحالي، مع استمرار عقد تين هاج الحالي حتى نهاية موسم 2024-25.
وقال راتكليف لصحيفة دي تيج البلجيكية: “علينا أن ننظر إلى تنظيم النادي لأنه ليس جيدًا في الوقت الحالي”. “لنأخذ المدرب الرئيسي، على سبيل المثال، حيث يجب عليه تقديم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. لم يعد هذا ممكنا في منظمة كرة قدم حديثة.
“علينا أن نتأكد من أن الأشخاص المناسبين ينتهي بهم الأمر إلى المناصب المناسبة. يجب أن يكون كل شخص في الإدارة من الطراز العالمي. ومن ثم من المهم خلق بيئة إيجابية وداعمة وودودة وعالية الجودة.
“كانت هذه الثقافة مفقودة من قبل. فقط في مثل هذه البيئة يمكنك الحصول على أفضل النتائج من الرياضيين. إذا نجحت، ستتبع النتائج تلقائيًا. هذه هي الخطة وأنا أؤمن بها.”
انضم إلى مجتمع WhatsApp الجديدواحصل على جرعتك اليومية من محتوى Mirror Football. نحن أيضًا نقدم لأعضاء مجتمعنا عروضًا خاصة وعروضًا ترويجية وإعلانات منا ومن شركائنا. إذا كنت لا تحب مجتمعنا، يمكنك التحقق من ذلك في أي وقت تريد. إذا كنت فضوليًا، يمكنك قراءة موقعنا إشعار الخصوصية.