حصري:
يتوقع حوالي 44٪ ممن تتراوح أعمارهم بين 16 و 21 عامًا الانتقال من الشمال لتحسين فرصهم المهنية ، وفقًا لدراسة أتكينز ومؤسسة أبحاث نورثرن باورهاوس بارتنرشيب.
حذر تقرير اليوم من أن بريطانيا تواجه “هجرة الأدمغة الشمالية” حيث يستعد الشباب للفرار من المنطقة لتعزيز فرص عملهم.
يتوقع حوالي 44 ٪ من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 21 عامًا الانتقال لتحسين فرصهم المهنية ، وفقًا لدراسة أجرتها شركة الهندسة والتصميم Atkins ومؤسسة Northern Powerhouse Partnership.
ومن بين هؤلاء ، خطط 15٪ فقط للانتقال داخل المنطقة ، بينما استقال البقية لترك الشمال.
في أحدث ضربة لبرنامج الحكومة “رفع المستوى” الرائد 40٪ من الشباب الذين تم اختبارهم يعتقدون أنهم بحاجة إلى الانتقال من أجل “بيئة معيشية أفضل” ، في حين قال 44٪ أن تسوية الملكية الفكرية تفيد كبار السن فقط.
يقول تقرير “الحديث” المكون من 43 صفحة عن جيلي عن إعادة التوازن الإقليمي: نظرة من الجيل القادم: “إن السعي وراء فرص عمل أفضل ونوعية أفضل لبيئة معيشية هما المحركان الرئيسيان للنزوح الجماعي”.
وجد الباحثون أنه “في حين كان هناك ميل قوي وغريزي إلى” التمسك “بالمكان الذي يعيشون فيه ، والرغبة في رؤيته يتحسن وينجح ، يشعر العديد من الشباب بالإحباط بسبب ما تقدمه منطقتهم المحلية لهم على حد سواء الأن و في المستقبل”.
قال ريتشارد روبنسون ، الرئيس التنفيذي لشركة أتكينز: “يقدم هذا البحث رؤية للمستقبل من منظور أولئك الذين سيعيشونه ، بدلاً من أولئك الذين يخططون وينفذونه بشكل احترافي.
“يجب أن يكون بمثابة دعوة للاستيقاظ: فالآفاق التي يعتقد العديد من الشباب أنها تنتظرهم تعزز الحاجة إلى الاستعجال ، لإحداث التغيير بشكل أسرع وخلق فرص أكبر تعود بالفائدة على جميع الأجيال”.
دعا الرئيس التنفيذي لشركة Northern Powerhouse Partnership ، هنري موريسون ، القادة إلى تعزيز روابط النقل.
وقال: “الشباب الذين نشأوا في مدن ذات روابط ضعيفة بالمدن الكبرى ليس لديهم نفس فرص الحياة مثل أولئك الذين في أماكن أخرى”.
“في حين أنه ببساطة من غير الممكن نشر الفرص بشكل متساوٍ تمامًا في كل مكان ، ما يمكننا القيام به هو تحسين اتصال النقل حتى لا يفوت هؤلاء الشباب.
ويتيح هذا أيضًا لهذه المراكز الاقتصادية الكبرى الوصول إلى المواهب التي يحتاجونها للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.
“وجد التحليل الأخير أن مواجهة التحديات الاقتصادية الكبرى مثل النقل والابتكار يمكن أن تخلق أكثر من مليون وظيفة تتطلب مهارات عالية لشمال إنجلترا خلال الثلاثين عامًا القادمة – وهو أمر يغير قواعد اللعبة بالنسبة للشباب الذين ينشأون هنا اليوم.
“هذا أمر حيوي لسد الفجوة الإنتاجية بين الشمال والجنوب ، والتي هي الطريقة الوحيدة لمساعدة الجيل القادم على تحقيق إمكاناته.”
تحدثت Trajectory ، التي أجرى البحث ، إلى 225 شابًا وأجروا ثماني مجموعات تركيز عقدت في أربع مناطق شمالية: منطقة مدينة ليفربول ، و M6 Development Corridor ، و Teesside و West Yorkshire ، بين فبراير وأبريل.
* اتبع سياسة المرآة سناب شاتو تيك توكو تويتر و فيسبوك