يستعد عمال Asda للقيام بالإجراء الصناعي الأول الذي شهدته سلسلة المتاجر الكبرى في إضراب بسبب مزاعم بوجود ثقافة “سامة” في مكان العمل، وأخطاء في الأجور، ومخاوف بشأن الصحة والسلامة
من المقرر أن يضرب عمال أسدا بسبب المعاملة “السامة” لموظفي السوبر ماركت في أول إضراب لهم على الإطلاق.
تشهد شركة السوبر ماركت العملاقة أول إجراء صناعي لها على الإطلاق بسبب مخاوف الموظفين بشأن تعامل الإدارة معهم. أكد اتحاد GMB أن الإضراب سيستمر لمدة أسبوعين، بدءًا من يوم الجمعة 12 يناير، ويستمر حتى يوم الأحد 26 يناير – مع احتمال وجود أيام أخرى.
ومع ذلك، يُعتقد أن مواعيد الإضرابات لم يتم تأكيدها بعد لعملاق السوبر ماركت. يتم الإضراب في متجر Asda’s Gosport الكبير ويتركز النزاع حول ما حذر العمال من أنه ثقافة عمل “سامة”.
وأشاروا إلى معاملة العمال على يد الإدارة والأخطاء في الأجور والمخاوف المتعلقة بالصحة والسلامة. ومع ذلك، سيظل المتجر مفتوحًا وليس من الواضح مدى انتشار أي انقطاع.
قال نيكولا نيكسون، المنظم الإقليمي لـ GMB: “على حد علمي، لم يتم التصويت على أي متجر ASDA للإضراب من قبل، لذلك يعد هذا أمرًا تاريخيًا بالنسبة لهؤلاء الأعضاء الذين تحلوا بالشجاعة الكافية للوقوف والقول “لقد طفح الكيل”. الإضراب هي صرخة طلبًا للمساعدة من هؤلاء الزملاء الذين يعملون بجد، والذين يساعدون في توصيل عيد الميلاد للعائلات في جميع أنحاء المنطقة المحيطة.
“لا يزال لدى إدارة Asda الوقت لوقف حدوث هذا الإضراب – إذا كانوا لا يريدون أن تتوقف عمليات المتجر في يناير، فيجب عليهم مقابلتنا والتفاوض معنا فعليًا، على عكس المرات الخمس السابقة التي التقينا فيها من أجل محادثات لا معنى لها وغير مثمرة”.
وقال متحدث باسم Asda لصحيفة The Mirror: “لقد أنشأنا عمليات مطبقة للزملاء لإثارة أي مخاوف، ونشعر بخيبة أمل لأن GMB اختار مسار العمل هذا، على الرغم من المناقشات التي أجريناها معهم. سنواصل التواصل مع الممثلين في متجر Gosport لحل مخاوفهم. وفي حين أن أي إجراء من شأنه أن يسبب اضطرابًا للزملاء والعملاء غير مرحب به، إلا أننا واثقون من أننا قادرون على إبقاء الإزعاج عند الحد الأدنى.