ولم تبد الحكومة أي اهتمام بمحاولة معالجة مشكلة النقص الهائل في عدد الموظفين في قطاع رعاية المسنين، كما أن قواعدها الجديدة الخاصة بالمهاجرين ستزيد الأمور سوءاً.
هناك أكثر من 2.5 مليون من كبار السن في المملكة المتحدة لا يتلقون الرعاية التي يحتاجون إليها.
التكلفة هي أحد العوامل ولكن العامل الآخر هو النقص في العاملين في مجال الرعاية. هناك أكثر من 150 ألف وظيفة شاغرة في هذا القطاع، أي واحدة من كل 10 وظائف. لن يتم حل أزمة التوظيف هذه إلا عندما يحصل مقدمو الرعاية على أجر مناسب.
وقالت اللجنة الاستشارية للهجرة للوزراء إن زيادة الأجور ستساعد في التوظيف وتخفيف الاعتماد على العمال الأجانب. لكن الحكومة لم تبد عدم اهتمامها بمعالجة هذه المشكلة فحسب، بل إنها على وشك أن تجعل الوضع أسوأ من خلال القيود الجديدة التي فرضتها على العمال المهاجرين.
هناك مخاوف من أن يؤدي ذلك إلى أسوأ ما في العالمين: فهو سيدفع قطاع الرعاية المتعثر بالفعل إلى أزمة أعمق بينما لا يفعل شيئًا لتحسين الأجور وظروف العمل. وأولئك الذين سيعانون من هذا النهج القصير النظر هم كبار السن والضعفاء.
إنه شرطي عادل
أفضل ما يمكن قوله عن الاتفاق الذي تم التوصل إليه في قمة COP28 هو أنه خطوة في الاتجاه الصحيح. فللمرة الأولى، أدرك المجتمع الدولي ضرورة تقليص اعتماد العالم على الوقود الأحفوري.
وفي حين أن هذه النتيجة أفضل من الاقتراح الأولي المطروح على الطاولة، إلا أنها لا ترقى إلى المستوى المطلوب لمعالجة أزمة المناخ. إن التوقيع على اتفاقية “للتحول” عن الوقود الأحفوري يختلف تمام الاختلاف عن التعهد بالتخلص التدريجي منه بشكل كامل.
وأشاد مستضيف قمة دبي بـ”الإنجاز التاريخي”. وقد تعتبرها الأجيال القادمة فرصة تاريخية ضائعة.
يغيب عن علامة
ستكون ويلز أكثر فقراً بدون القيادة المبدئية لمارك دريكفورد. الوزير الأول راديكالي يتحدث بهدوء ولم يخجل أبدًا من تسمية نفسه بالاشتراكي.
إن إصراره الهادئ وكرامته يتناقضان مع زخات السلطة في وستمنستر طوال الأعوام الثلاثة عشر الماضية.