تم دفع أكثر من 13 مليار جنيه استرليني من المكافآت للمصرفيين في عام 2008، عشية الأزمة المالية، وأعلن كواسي كوارتينج عن محاولة زيادة إثراء المصرفيين في المملكة المتحدة.
أكدت هيئات الرقابة في المدينة أن الحد الأقصى لمكافآت المصرفيين السمينين سيتم رفعه هذا الشهر.
وكانت هناك إدانة واسعة النطاق لهذه الخطوة، وكان الأمين العام لـ TUC بول نوفاك غاضبًا بشكل خاص. قال متعجباً: «هذا أمر فاحش. ويتمتع ممولو المدينة بالفعل بمكافآت ضخمة. وهم لا يحتاجون إلى يد مساعدة أخرى من المحافظين. وفي الوقت الذي يكافح فيه الملايين لتغطية نفقاتهم، فإن هذه إهانة للعاملين”.
وأضاف في هجوم على رئيس الوزراء: “أظهر ريشي سوناك مرة أخرى أنه مهتم بإيواء الأثرياء أكثر من مساعدة الأسر المتعثرة”. وأضاف دارين جونز، وزير الخزانة في حكومة الظل العمالية: “هذا القرار يخبرك بكل ما تحتاج إلى معرفته حول أولويات هذه الحكومة”.
وانضم لوك هيلديارد، المدير التنفيذي لمركز الأبحاث “مركز الأجور المرتفعة”، إلى الإدانة: “يوجد في المملكة المتحدة بالفعل عدد من المصرفيين المليونيرات يفوق عدد المصرفيين في الاتحاد الأوروبي بأكمله، ومع ذلك فإن اقتصادنا راكد وخدماتنا العامة في أزمة. لا يمكننا الاعتماد على الدخول الضخمة لحفنة من المصرفيين فاحشي الثراء الذين يتدفقون لرفع مستويات المعيشة المتدهورة لعامة السكان.
وقد رددت كريستينا ماكانيا، الأمينة العامة لـ UNISON، ذلك قائلة: “إن أي شخص يعتقد أن جعل المصرفيين أكثر ثراءً سيحقق أي شيء إيجابي للبلاد هو مخطئ تمامًا”. تم الإعلان عن فتح المزيد من الثروات للمصرفيين في اليوم الذي كشفت فيه مؤسسة جوزيف راونتري عن ارتفاع أعداد الذين يعيشون في فقر مدقع في المملكة المتحدة بنسبة 61٪ إلى 3.8 مليون في الفترة من 2019 إلى 2022، مع تحسن حالة مليون طفل الآن.
حصل المصرفيون على مكافآت تزيد على 13 مليار جنيه استرليني في عام 2008، عشية الأزمة المالية. تم الإعلان عن محاولة زيادة إثراء المصرفيين في المملكة المتحدة من قبل مستشار حزب المحافظين السابق كواسي كوارتينج العام الماضي كجزء من التغيير بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. تم تطبيق الحد الأقصى لمكافآت المصرفيين بضعف رواتبهم الأساسية في عام 2014 من قبل الاتحاد الأوروبي.
ومع ذلك، أيدت هيئة التنظيم الحصيفة أمس رفعها، وأصرت على أن “المنظمين يعتبرون أن هناك أدلة متزايدة ظهرت على عواقب غير مرغوب فيها للقواعد على سلامة الشركات وسلامتها والقدرة التنافسية في المملكة المتحدة”.