إن النجاح في إبهار لجنة المقابلة والحصول على وظيفة أحلامك لا يعد دائمًا نزهة في الحديقة، حيث يمكنك بسهولة التغلب على أي منا، ولكن هذه العبارات ستساعد في تحويلك إلى مرشح متميز
من المؤكد أنه قد يكون من الصعب تجنب الكليشيهات في مقابلة العمل، لكن اللجنة سمعت بالتأكيد عبارة “أكبر نقاط ضعفي هي أنني أسعى إلى الكمال” من قبل، وربما لن تفي بالغرض.
وظيفة أحلامك موجودة، وهي في متناول يدك – الوظيفة التي ستحول الاستيقاظ في الصباح من شيء تخشاه إلى شيء تتطلع إليه… حسنًا، لا تتطلع إليه بالضرورة، ولكن لا تمانع في الشروع فيه .
ستساعدك هذه النصائح المقدمة من خبراء التوظيف على التميز بين الآخرين عندما يكون الأمر مهمًا حقًا، وتساعدك على إظهار أنك مرشح يستحق تقديم عرض له. سيساعدونك على إظهار المهارات المهنية المهمة، مثل الوعي الذاتي والفضول، ونأمل أن يرفعوا راتبك إلى المستوى التالي أيضًا.
أوضح خبراء التوظيف – من Never Mind The Job Spec – لـ Femail أن هناك خمس عبارات على وجه الخصوص ستساعدك على التميز عن أولئك الذين يقومون ببساطة بالحركات، أو يعتمدون على الكليشيهات لتجاوزها في بعض الأحيان غير العضوية والمربكة تحديد مقابلة العمل.
وأهم العبارات التي ينصحونك بإدخالها في مقابلتك القادمة هي: “هذه هي التأثيرات التي أحدثتها في دوري السابق”. يعد هذا أمرًا بالغ الأهمية لأنه يساعد في أخذ سيرتك الذاتية من الإحساس العام بالدور والمسؤوليات التي تنطوي عليها إلى نتائج ملموسة.
من خلال تجسيد سيرتك الذاتية بهذه الطريقة، والحصول على سلسلة من التأثيرات الإيجابية التي يمكن إثباتها على عمل آخر، فإنك تساعد في توجيه لجنة المقابلة إلى فهم القيمة التي ستجلبها لشركتهم. هناك عبارة أخرى ينصحون بها وهي “أنا محاور بناء” – كما هو الحال دائمًا، من الجيد أن يكون لديك أمثلة قوية جاهزة عندما تمكنت اتصالاتك في العمل من إدارة موقف صعب أو قدمت تعليقات مهمة ربما لم تكن إيجابية تمامًا، بطريقة ما. التي دفعت سير العمل إلى الأمام وحل المشكلة.
كما يوصون باستخدام عبارة “فضولي الطبيعي يساعدني على التقدم”. ويقولون إن هذا “يُظهر أن لديك عقلية النمو ويظهر اهتمامك بالتعلم المعزز”. بالمثل، يمكنك تقديم أمثلة على مدى مساهمة الفضول في مشروع احترافي في اختبار حدوده أو نطاقه، ويمكن أن يساعدك أيضًا في إظهار حرصك على فهم المسار الأوسع للشركة وأين تتناسب مشاريعك أو دورك مع ذلك.
وبالمثل، فإن عبارة “أود أن أتعلم المزيد من قيم شركتك” التي ينصحون بها ستفعل شيئًا مشابهًا، ليس فقط من خلال التعبير عن الاهتمام بالشركة ككل، ولكن أيضًا إدراك أن القيم يمكن أن تعلمك شيئًا ما. ويوصون بهذا النهج المتمثل في تكرار أي قيم معلنة للشركة مرة أخرى إلى اللجنة، لأنه “قد يؤدي ذلك إلى نتائج عكسية حقًا” للادعاء كذبًا بمشاركتها إذا لم تفعل ذلك في الواقع. العبارة المقترحة أكثر مرونة: السماح لكلا الطرفين بالمساهمة بشيء ما بشكل أصيل إذا انتهى بك الأمر إلى أن تكون المرشح الناجح.
أخيرًا، ينصح الخبراء بأن يشيروا أمام اللجنة إلى أن “إحدى صفاتي الرئيسية هي الوعي الذاتي”. هذه رسالة مهمة يجب توصيلها لعدد لا يحصى من الأسباب، بدءًا من إظهار أنه يمكنك تلقي التعليقات ولا تعرف كل شيء، إلى حقيقة أنك تعرف السمات والخبرة الإيجابية التي تجلبها إلى الطاولة.
هل لديك قصة تروى؟ البريد الإلكتروني: [email protected]