ما هي الدولة التي لديها أفضل نظام تقاعد في العالم؟

هولندا هي الأولى في العالم عندما يتعلق الأمر بمقارنة أنظمة التقاعد في جميع أنحاء العالم، وفقا لتقرير تقرير المعاشات التقاعدية العالمي الصادر عن معهد ميرسر CFA.

وقد نظر التصنيف في أكثر من 50 مؤشرًا وقارن بين 47 نظامًا لدخل التقاعد، تغطي 64% من سكان العالم.

وكانت القياسات الأكثر أهمية هي مستوى استحقاقات التقاعد المتاحة في القطاعين العام والخاص، واستدامة النظام لعقود من الزمن في المستقبل، وجودة إدارته.

وجاءت أيسلندا في المركز الثاني بعد أن خرجت من صدارة العام الماضي، وجاءت الدنمارك في المركز الثالث في مؤشر 2023.

وقد حصلت غالبية الدول الأوروبية المدرجة في التقرير على درجة جيدة. ووفقاً للتقرير، هناك حاجة إلى بعض التحسينات فقط في فنلندا والنرويج والسويد والمملكة المتحدة وسويسرا وأيرلندا وبلجيكا والبرتغال وألمانيا.

ومن ناحية أخرى، فإن فرنسا وإسبانيا وإيطاليا وبولندا والنمسا وكرواتيا، إلى جانب الولايات المتحدة، تواجه مخاطر و/أو عيوب كبيرة ينبغي معالجتها، كما يقول التقرير.

وتأتي في أسفل الترتيب كل من الهند والفلبين والأرجنتين. فإلى جانب تركيا وتايلاند، تتقاسم هذه البلدان أسوأ تصنيف، وهو الدرجة D، مما يشير إلى أنه في غياب التحسينات، فإن فعالية واستدامة نظام التقاعد في هذه البلدان تصبح موضع شك.

المخاطر في النظام

ويعترف التقرير بأن “أنظمة دخل التقاعد في جميع أنحاء العالم تتعرض لضغوط لم يسبق لها مثيل”، وذلك بسبب التضخم المستمر حاليًا وارتفاع أسعار الفائدة وحالة عدم اليقين الجيوسياسي، مما يؤثر حتماً على عوائد الاستثمار.

وقالت مارغريت فرانكلين، الرئيس والمدير التنفيذي لمعهد المحللين الماليين المعتمدين: “يستمر متوسط ​​عمر السكان في جميع أنحاء العالم في الارتفاع في العديد من الأسواق، وخاصة الأسواق الأكثر نضجاً”.

“لقد خلق التضخم وارتفاع أسعار الفائدة ديناميكية سوق جديدة تشكل تحديات كبيرة لخطط التقاعد. وأضافت: “نرى أيضًا استمرار الانقسام فيما يتعلق بالعولمة”. “هذه مجرد أمثلة قليلة من التحديات المتزايدة التعقيد التي تواجهها صناديق التقاعد والتي تؤثر على المتقاعدين بطرق كبيرة.”

ونقل التقرير عن أحدث توقعات المعاشات التقاعدية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية اعتبارًا من عام 2022، والذي يوصي صانعي السياسات في جميع أنحاء العالم بمواصلة الإصلاحات اللازمة على الرغم من حالة عدم اليقين المالي والاقتصادي الحالية، لتجنب تعريض رفاهية المتقاعدين الحاليين والمستقبليين للخطر.

ويوصي التقرير أيضًا بتعزيز معاشات التقاعد المدعومة بالأصول (بدلاً من نظام الدفع أولاً بأول) مما يمكن أن يساهم في تنويع مصادر تمويل التقاعد، مما يجعل أنظمة التقاعد أكثر مرونة.

تأثير الذكاء الاصطناعي على أنظمة التقاعد

ويقول التقرير إن الذكاء الاصطناعي يجب أن يحسن أداء المعاشات التقاعدية عن طريق خفض التكاليف وتسليط الضوء على المخاطر القادمة.

وقال التقرير إن الاستخدامات الإضافية للذكاء الاصطناعي يمكن أن تشمل بناء محافظ مخصصة وتحديد الحالات الشاذة في السوق، على الرغم من أنه من غير المرجح أن يكون الذكاء الاصطناعي قادرًا على التنبؤ بتحركات السوق بدقة، لذلك ستظل حالة عدم اليقين قائمة.

وقال ديفيد نوكس، الشريك الأول في “إن التوسع المستمر للذكاء الاصطناعي في عمليات وقرارات مديري الاستثمار يمكن أن يؤدي إلى عمليات صنع قرار أكثر كفاءة وأكثر استنارة، مما قد يؤدي إلى عوائد استثمار حقيقية أعلى لأعضاء خطط التقاعد”. ميرسر.

وأشار الاستطلاع السنوي أيضًا إلى مخاطر نماذج الذكاء الاصطناعي التي تولد معلومات مزيفة عند استخدامها في سياق جديد، والهجمات السيبرانية ضد بيانات المتقاعدين.