عيد الميلاد هو الوقت الأكثر ازدحامًا في السنة بالنسبة لمحلات السوبر ماركت، وفي كل عام يقومون بتعيين موظفين موسميين للمساعدة في عبء العمل الإضافي الذي يجلبه موسم الأعياد
أعلنت مجموعة من محلات السوبر ماركت في المملكة المتحدة أنها تقوم بتعيين عمال قبل عيد الميلاد هذا العام – فمن سيتولى تعيين الموظفين هذا العام، والأهم من ذلك، ما هو المبلغ الذي يدفعونه؟
عيد الميلاد هو الوقت الأكثر ازدحامًا في العام بالنسبة لمحلات السوبر ماركت، وفي كل عام يقومون بتعيين موظفين موسميين للمساعدة في عبء العمل الإضافي الذي يجلبه موسم الأعياد. يمكن أن تكون هذه الأنواع من الوظائف رائعة بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى أموال إضافية خلال موسم الأعياد ولكن لا يمكنهم الالتزام بوظيفة طويلة الأجل – مثل الطلاب الذين ربما عادوا إلى منازلهم في عيد الميلاد.
قد تكون الوظائف الشاغرة في عيد الميلاد هذا العام موضع اهتمام عدد أكبر من الأشخاص، وخاصة أولئك الذين فقدوا وظائفهم مؤخرًا عندما أغلقت شركة Wilko جميع متاجرهم المتبقية. خاصة وأن الوظائف المؤقتة يمكن أن تؤدي إلى العمل بدوام كامل في بعض المناسبات.
قمنا هنا بتجميع قائمة كاملة بسلاسل المتاجر الكبرى التي أعلنت أنها تقوم بتعيين عمال عيد الميلاد والمبلغ الذي تدفعه كل شركة من هذه الشركات لموظفيها.
ألدي
تتطلع Aldi إلى توظيف 3000 عامل متجر – مؤقتين ودائمين – لعيد الميلاد هذا العام مع الأدوار المتاحة بما في ذلك مساعدي المتجر والمناصب الإدارية وعمال النظافة.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم Aldi أيضًا بالتوظيف عبر مراكز التوزيع الإقليمية التابعة لها في المملكة المتحدة، مع توفر حوالي 1500 وظيفة، بما في ذلك محددو المستودعات والمساعدون اللوجستيون وعمال تنظيف المستودعات.
وفقًا لموقع Aldi الإلكتروني، يتم دفع أجور موظفي مستودعات Aldi ما بين 10.90 جنيهًا إسترلينيًا و15.27 جنيهًا إسترلينيًا اعتمادًا على الدور والمنطقة التي يتواجدون فيها. ويبلغ الأجر المبدئي لمساعدي المتجر 11.40 جنيهًا إسترلينيًا للساعة على المستوى الوطني، و12.85 جنيهًا إسترلينيًا للساعة داخل M25. يظل Aldi أيضًا السوبر ماركت الوحيد في المملكة المتحدة الذي يقدم إجازات مدفوعة الأجر.
يمكنك التقدم للوظائف من خلال موقع Aldi هنا.
سينسبري
تتطلع Sainsbury’s إلى تولي أكثر من 22000 دور موسمي في موسم الأعياد هذا، حيث تقوم سلسلة المتاجر الكبرى بتوظيف 20000 شخص وتوظف Argos 2000 شخص. في العام الماضي، قامت مجموعة سينسبري بتوظيف 18 ألف وظيفة.
ستقوم Sainsbury بالتوظيف في جميع أنحاء أعمالها بما في ذلك المستودعات ومراكز التنفيذ والمستودعات ومتاجر السوبر ماركت. وستكون العقود محددة المدة تتراوح بين ثلاثة أسابيع إلى 12 أسبوعًا.
يبدأ أجر موظفي متجر ومستودعات Sainsbury من 11 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ويرتفع إلى 11.95 جنيهًا إسترلينيًا لأولئك الموجودين داخل M25. تبدأ معدلات الأجور لسائقي Sainsbury من 12 جنيهًا إسترلينيًا وترتفع إلى 13.45 جنيهًا إسترلينيًا في M25.
أعلنت Sainsbury’s أيضًا أن الموظفين المعينين هذا العام سيحصلون على خصم بنسبة 15٪ في المتجر كل يوم جمعة وسبت – مقارنة بـ 10٪ في العام الماضي. سيحصل الموظفون أيضًا على خصم 15% في Argos كل يوم جمعة. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل الزملاء المؤقتون الآن على بطاقة خصم ثانية يمكن تقديمها لأحد أفراد العائلة أو الأصدقاء في نفس العنوان بالإضافة إلى طعام مجاني أثناء المناوبات.
يمكنك التقدم للوظائف من خلال موقع سينسبري هنا.
موريسونز
تتطلع شركة Morrisons إلى توظيف 3500 وظيفة إضافية للعمل في متاجرها ومواقع تصنيع الأغذية والعمليات اللوجستية خلال موسم الأعياد المزدحم. سيقوم السوبر ماركت بتعيين مجموعة متنوعة من الأدوار المرنة والمؤقتة ولن تكون هناك حاجة إلى خبرة سابقة لأي من الأدوار في السوبر ماركت.
سيحصل الموظفون الذين ينضمون على خصم بنسبة 15% على رعاية الموظفين بالإضافة إلى خصم بنسبة 10% على الرعاية لصديق أو أحد أفراد العائلة.
في عام 2022، أصبح Morrisons السوبر ماركت الأعلى أجرًا في المملكة المتحدة لموظفي المتجر، حيث يقدم ما لا يقل عن 10.20 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. ومع ذلك، اعتبارًا من أبريل 2023، تم دفع أجور الموظفين بالساعة في Morrisons بما يتماشى مع National Living Wage وهو 10.42 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 23 عامًا.
يمكنك التقدم للوظائف من خلال موقع موريسون هنا.
تيسكو
تتطلع تيسكو إلى توظيف 30 ألف شخص خلال فترة الأعياد هذا العام. ستكون الأدوار مؤقتة وستتضمن الوظائف بشكل أساسي العمل في متاجر Tesco Superstores وExtra في نوبات الصباح الباكر أو النهار أو المساء.
وأكدت تيسكو أنه بمجرد انتهاء الفترة الموسمية، قد تكون هناك فرص لزملاء عيد الميلاد للتقدم لأي وظائف دائمة متاحة في متاجر تيسكو.
في أبريل، أعلنت شركة تيسكو أنها ستستثمر 230 مليون جنيه إسترليني لزيادة سعر الساعة إلى 11.02 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة للموظفين في جميع أنحاء المملكة المتحدة. يتقاضى الموظفون العاملون في المتاجر الواقعة خارج لندن 11.75 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة بينما يتقاضى العاملون في المتاجر الداخلية في لندن 11.95 جنيهًا إسترلينيًا.
يمكنك التقدم للوظائف من خلال موقع تيسكو هنا.
ويتروز وجون لويس
يقوم John Lewis وWaitrose بتعيين أكثر من 10000 موظف قبل عيد الميلاد هذا العام. ستقوم المجموعة بتعيين أكثر من 2900 وظيفة مؤقتة في مناصب المبيعات والترويج عبر متاجر John Lewis البالغ عددها 34 متجرًا. بالنسبة إلى ويتروز، يخطط السوبر ماركت لتوظيف أكثر من 2800 موظف موسمي في 329 متجرًا، بما في ذلك مساعدي السوبر ماركت وعمال النوبات الليلية وسائقي توصيل العملاء.
تقوم المجموعة أيضًا بتوظيف 2700 وظيفة احتفالية من خلال وكالات التوظيف، مع وظائف تشمل عمال المستودعات والسائقين لمساعدة الشركة على الوفاء بالتسليم عبر الإنترنت وطلبات النقر والتحصيل.
اعتبارًا من أبريل من هذا العام، قامت ويتروز برفع الأجر الأساسي للساعة على المستوى الوطني إلى حد أدنى قدره 10.50 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة وإلى حد أدنى 11.72 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة داخل M25.
يمكنك التقدم للوظائف من خلال موقع John Lewis الإلكتروني هنا.