موظفو NHS على استعداد للعمل لساعات إضافية لإزالة الأعمال المتراكمة في تعزيز خطة العمل

فريق التحرير

حصري:

تعهد كير ستارمر بخفض عدد الأشخاص الذين ينتظرون العلاج في إنجلترا من خلال صندوق للعمل الإضافي بقيمة 1.1 مليار جنيه إسترليني مصمم لإنشاء مليوني موعد إضافي وإجراء فحوصات ضوئية سنويًا

أظهر استطلاع جديد للرأي أن موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية البريطانية NHS يقولون إنهم على استعداد للعمل لساعات أطول في محاولة لإنهاء العمل المتراكم المذهل.

وسيكون ذلك بمثابة دفعة لحزب العمال بعد أن أعلن كير ستارمر عن خطته لخفض عدد الأشخاص الذين ينتظرون العلاج في إنجلترا بشكل كبير. وأظهرت أرقام جديدة يوم الخميس أن 7.75 مليون شخص كانوا ينتظرون العلاج في نهاية أغسطس – وهو أعلى رقم منذ بدء السجلات.

كشف زعيم حزب العمال لصحيفة The Mirror الأسبوع الماضي أنه سيقدم صندوقًا للعمل الإضافي بقيمة 1.1 مليار جنيه إسترليني لإنشاء مليوني موعد إضافي وعمليات فحص سنويًا. وبموجب المقترحات، سيتم دفع أجور للأطباء والممرضات للعمل خارج ساعات العمل مع منح أموال العمل الإضافي للموظفين الذين يقومون بالإجراءات في المساء وعطلات نهاية الأسبوع.

وجد الاستطلاع الذي أجرته Find Out Now أن أغلبية – 57٪ – من موظفي NHS الحاليين الذين لديهم وظائف ذات صلة لمسح قوائم الانتظار على استعداد للعمل الإضافي بمعدلهم الحالي. وارتفع الرقم إلى 87% بسبب زيادة معدل الأجور.

وقال كريس هولبروك، الرئيس التنفيذي لمنظمة Find Out Now، لصحيفة The Mirror: “إن استراتيجية حزب العمال المتمثلة في منح العاملين الحاليين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية ساعات إضافية للتعامل مع قوائم الانتظار قد تنجح، مع استعداد الأغلبية (57%) منهم لذلك، حتى بدون زيادة معدل الأجور. “يرتفع هذا الرقم إلى 87% إذا كان السعر أعلى، لكن متوسط ​​سعر الطلب يمكن أن يكون أعلى بنسبة 59%.”

وفي حديثه يوم الخميس، قال زعيم حزب العمال إنه سينهي الثغرة الضريبية غير المقيمة للأثرياء لتوفير مليوني تعيين إضافي في السنة الأولى. وقال لراديو بي بي سي ثري كاونتيز: “ما قلناه هو انظر، إذا عملنا خارج ساعات العمل ودفعنا رواتب موظفي الخدمة الصحية الوطنية بشكل صحيح للقيام بذلك، فيمكننا أن نفعل مليوني دولار سنويًا. وهذا لن يزيل العمل المتراكم بالكامل في عام واحد”. “أنا لا أقترح ذلك لأن الحكومة سمحت لها بالوصول إلى المستوى الفاحش 7.7 مليون. ولكن هذا سيكون بمثابة جزء كبير من العام بعد عام”.

وفي الأسبوع الماضي، رحبت الكلية الملكية للتمريض بخطط حزب العمال، قائلة: “في كثير من الأحيان تعمل هيئة الخدمات الصحية الوطنية بناءً على حسن نية موظفيها”. وأضافوا: “يعمل طاقم التمريض كثيرًا من العمل الإضافي الذي لا يتم دفعه أبدًا – حيث يبقون لمدة ساعة أو ساعتين بعد نوبات عمل مدتها 12 ساعة للحفاظ على سلامة المرضى – لذلك هناك حاجة إلى تغيير في هذه الثقافة. وكجزء من أنماط نوبات عملهم، يعد العمل في عطلة نهاية الأسبوع أمرًا ضروريًا”. روتين للكثيرين.”

كما أعلن وزير صحة الظل في الحزب ويس ستريتنج عن الأرقام اليوم التي تظهر زيادة في قائمة الانتظار – على الرغم من تعهد ريشي سوناك بخفض الأعداد. قال السيد ستريتنج: “ينتظر واحد من كل سبعة أشخاص في إنجلترا علاج هيئة الخدمات الصحية الوطنية، وهو يعاني من الألم والانزعاج. كثيرون غير قادرين على العمل، وسيعاني آخرون من تفاقم حالاتهم غير المشخصة أثناء انتظارهم. وكلما طال أمد المحافظين في السلطة، طال انتظار المرضى”. “.

وقال البروفيسور السير ستيفن باويس، المدير الطبي لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا: “نحن نعلم أن العمل الصناعي مستمر أيضًا في زيادة الضغط على الخدمات والتأثير على القدرة مما يضيف الكثير من الضغط على المستشفيات قبل الشتاء، ويأتي على رأس مستويات الطلب المرتفعة في الشهر الماضي”. شهدنا أكثر من 999 مكالمة إسعاف أكثر من أي شهر هذا العام بالإضافة إلى شهر سبتمبر الأكثر ازدحامًا على الإطلاق من حيث حضور الطوارئ، بزيادة 8٪ تقريبًا عن نفس الشهر من العام الماضي.

“ولكن على الرغم من هذا الضغط، فمن الواضح من أرقام اليوم أن موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية يعملون بجد بشكل لا يصدق لتوصيل المرضى مع زيادة عدد المرضى الذين خرجوا من قائمة الانتظار بنسبة 10٪ في أغسطس مقارنة بالشهر نفسه قبل الوباء”.

شارك المقال
اترك تعليقك