الفرق بين أجر المعيشة الوطني وأجر المعيشة الحقيقي – أيهما أفضل؟

نفسر الفرق بين أجر المعيشة الوطني والحد الأدنى الوطني للأجور وكيف سيتغيران في أبريل من العام المقبل

أعلنت الحكومة هذا الأسبوع أنها سترفع أجر المعيشة الوطني، لكن ما الفرق بين ذلك وبين أجر المعيشة الحقيقي؟

أكد المستشار جيريمي هانت في مؤتمر حزب المحافظين في مانشستر أنه اعتبارًا من أبريل من العام المقبل، سيرتفع أجر المعيشة الوطني في المملكة المتحدة من 10.42 جنيهًا إسترلينيًا حاليًا في الساعة إلى 11 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل في الساعة. يتم تحديد المعدلات التي يتقاضاها العمال كل عام من قبل الحكومة وتستند إلى مشورة مجموعة استشارية مستقلة، لجنة الأجور المنخفضة.

وقالت الحكومة إن الزيادة ستشهد زيادة في الدخل السنوي للعامل بدوام كامل على أجر المعيشة الوطني بمقدار 1000 جنيه إسترليني سنويًا. وسوف يقبل المستشار توصيات LPC عندما يتم إصدارها الشهر المقبل.

وتمثل قطاعات البيع بالتجزئة والرعاية والضيافة عددا كبيرا من الوظائف ذات الأجر المعيشي، على الرغم من أنها موجودة في أجزاء أخرى كثيرة من الاقتصاد أيضا. يشعر الكثير من الناس بالحيرة لأن هناك أيضًا الحد الأدنى الوطني للأجور والأجور المعيشية الحقيقية – فما الفرق؟

ما هو الأجر المعيشي الوطني؟

أجر المعيشة الوطني هو الحد الأدنى “الإلزامي” للأجور الذي تدفعه الشركات للعاملين في المملكة المتحدة الذين تبلغ أعمارهم 23 عامًا وأكثر مقابل كل ساعة عمل. تمت صياغة أجر المعيشة الوطني من قبل المستشار السابق جورج أوزبورن في عام 2015 وتم تقديمه لأول مرة في أبريل 2016 للعمال الذين تبلغ أعمارهم 25 عامًا. ومنذ ذلك الحين تم تخفيضه ليشمل الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 23 عامًا أيضًا.

يشمل الأجر المعيشي الوطني العاملين في الوكالات والأشخاص بعقود محددة المدة والمهاجرين. لا يهم حجم الشركة أو القطاع، فلا يزال يتعين على صاحب العمل أن يدفع لك أجر المعيشة الوطني إذا كان عمرك 23 عامًا أو أكثر.

يبلغ السعر حاليًا 10.42 جنيهًا إسترلينيًا ويعتمد المبلغ الذي سيحصل عليه الشخص على مدار العام على عدد ساعات العمل.

وفقًا لموقع التوظيف Talent.com، إذا كنت تعمل 40 ساعة أسبوعيًا مقابل 10.42 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة، فستكسب حوالي 21600 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا قبل استقطاعات الضرائب والمعاشات التقاعدية. إذا ارتفع أجرك بمقدار 58 بنسًا إلى 11 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في أبريل المقبل، فسوف تكسب حوالي 22800 جنيه إسترليني سنويًا قبل الضرائب والمعاشات التقاعدية.

ما هو الحد الأدنى الوطني للأجور؟

هذا هو المكان الذي يشعر الناس بالارتباك. إن أجر المعيشة الوطني هو من الناحية الفنية الحد الأدنى للأجور لمن تزيد أعمارهم عن 23 عامًا. ومع ذلك، فإن الحد الأدنى الوطني للأجور هو المعدل الذي تدفعه الشركات لمن تقل أعمارهم عن 23 عامًا.

إنه متدرج حسب عمرك – وهذا يعني أنك تحصل على أجر أقل من ساعة واحدة إذا كان عمرك 16 عامًا مقارنة بشخص يبلغ من العمر 18 عامًا. ويدفع للمتدربين أيضًا معدلًا مختلفًا عن الحد الأدنى الوطني للأجور. يحق لهم الحصول على معدل التلمذة الصناعية إذا كانوا أقل من 19 عامًا، أو في السنة الأولى من التدريب المهني.

المعدلات الحالية هي:

• من 21 إلى 22 – 10.18 جنيهًا إسترلينيًا
• من 18 إلى 20 – 7.49 جنيهًا إسترلينيًا
• أقل من 18 عامًا – 5.28 جنيه إسترليني
• مبتدئ – 5.28 جنيه إسترليني

وفقًا لموقع Finder.com، إذا كنت تحصل على أجر قدره 10.18 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة (لعمر 21 و22 عامًا) وتعمل 40 ساعة في الأسبوع، فستحصل على راتب سنوي قدره 21.100 جنيه إسترليني قبل الضرائب والمعاشات التقاعدية. إذا كنت تتقاضى 7.49 جنيهًا إسترلينيًا (للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا) وتعمل 40 ساعة في الأسبوع، فسيكون لديك دخل سنوي قدره 15500 جنيه إسترليني قبل الضرائب.

يقول LPC إن السبب وراء حصول الشباب على أجور أقل هو أن مستوى البطالة بين الشباب يميل إلى أن يكون أعلى من عامة السكان، وهناك أدلة تشير إلى أن البطالة تكون أسوأ بالنسبة لك عندما تكون أصغر سناً. تشير الأبحاث إلى “تأثير ندبات الأجور” وأنك على الأرجح ستظل تكسب أقل من أقرانك عندما تكبر.

إلى جانب ذلك، نظرًا لأن العمال الأصغر سنًا لديهم خبرة أقل، إذا كانت كل الأمور متساوية، يقول LPC إنهم أكثر عرضة للخسارة أمام العمال الأكبر سناً إذا كانوا يتنافسون على وظائف منخفضة الأجر. يصدر LPC أيضًا توصيات في شهر نوفمبر من كل عام بشأن معدلات الحد الأدنى للأجور في شهر أبريل التالي.

ما هو الأجر المعيشي الحقيقي؟

هناك أيضًا معدل ثالث للأجور يسمى الأجر المعيشي الحقيقي. يتم تحديد ذلك من قبل مؤسسة Living Wage Foundation (LWF) ويتم تحديد السعر بناءً على تكاليف المعيشة الحديثة، مع الأخذ في الاعتبار تكلفة الفواتير والمتجر الأسبوعي وغيرها من التدابير. وينطبق أيضًا على جميع العمال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا.

إن أجر المعيشة الحقيقي هو مخطط يمكن للشركات وأصحاب العمل الاشتراك فيه طوعًا. يشمل أصحاب العمل بأجور المعيشة الحقيقية شركات مثل Aviva وIkea وNationwide وBurberry وLush.

حتى وقت كتابة هذا التقرير، تحدد المؤسسة السعر بـ 10.90 جنيهًا إسترلينيًا للساعة – و11.95 جنيهًا إسترلينيًا في لندن. ومع ذلك، سيتم الإعلان عن معدلات أجور المعيشة الحقيقية الجديدة في وقت لاحق من هذا الشهر في 24 أكتوبر، وتقول المؤسسة إنها “تتوقع” زيادة كبيرة.