بواسطة ب إزاك
الكويت: قدم رئيس مجلس الأمة أحمد السعدون يوم الاثنين مشروع قانون يدعو إلى وقف تعيين الوافدين في الوظائف الحكومية ما لم يكن هناك كويتيين لشغل هذا المنصب. وينص مشروع القانون أيضًا على ألا يتجاوز إجمالي رواتب ومكافآت الوافدين في الوظائف العامة رواتب زملائهم الكويتيين. وينص مشروع القانون على فرض حظر شامل على تعيين الموظفين غير الكويتيين من خلال وكالات التوظيف. وبموجب مشروع القانون، تعرف الوظيفة العامة بأنها تلك الموجودة في الوزارات والهيئات والإدارات الحكومية وما في حكمها.
وتنص المادة 2 من مشروع القانون على أن “تقتصر الوظائف العامة على المواطنين الكويتيين فقط” ما لم يتوفر أي كويتي للوظيفة. لكن مشروع القانون ينص على السماح بتعيين غير الكويتيين في الوظائف الحكومية مع بعض الاستثناءات المحدودة. ويجب على الجهة الحكومية التي تطلب موظفين الإعلان عن الوظائف على مواقعها الإلكترونية وموقع ديوان الخدمة المدنية وفي صحيفتين محليتين واسعتي الانتشار باللغة العربية. إذا لم يتقدم للوظائف كويتيون يتمتعون بالمؤهلات والخبرة المطلوبة، فيمكن للسلطة المعنية توظيف الوافدين.
وينص مشروع القانون على ألا يزيد الراتب والمكافآت الشهرية الممنوحة للوافدين عن تلك المقدمة للكويتيين الذين يشغلون نفس الوظيفة. يجب أن تقتصر عقود العمل مع الموظفين الوافدين على سنة واحدة قابلة للتجديد لمدة مماثلة، ولكن بعد الإعلان عن الوظيفة مرة أخرى. لا يجوز منح الموظفين الوافدين أي نوع من البدلات طوال مدة العقد. ويحظر مشروع القانون بشكل كامل تعيين الوافدين في الوظائف الحكومية من خلال وكالات التوظيف.
وينص مشروع القانون أيضًا على أنه عندما يصبح قانونًا، فإنه سيتم تطبيقه على الموظفين الوافدين الحاليين عند انتهاء عقودهم. وفي المذكرة التوضيحية، يقول سعدون إنه على الرغم من تقديم النواب العديد من مشاريع القوانين التي تدعو إلى تسريع تعيين الكويتيين في الوظائف الحكومية، وتعيين الوافدين في الوظائف العامة وأحيانا في وظائف حساسة تتحكم في قضايا أساسية على حساب الكويتيين يعرض الأمن القومي للخطر ويزيد من عدد المواطنين العاطلين عن العمل.